县监察委员会成立后，郎溪县坚持以能力提升为第一要务，大力加强纪检监察队伍专业化建设，在推进纪检监察干部能力素质提升上狠下功夫，着力上好“四堂课”，为纪检监察干部“聚能充电”，不断增强监督执纪问责能力。
上好“微型党课”，坚定信念促发展。利用每次机关例会会前和会后10分钟时间，安排每名领导班子成员轮流带头讲授“短、精、准”的微型党课，内容一般紧扣《中国共产党监督执纪规则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规。截至目前，已开展“微型党课”6期，210名纪检监察干部聆听党课。
上好业务培训课，固本强基练内功。安排县纪委监委机关各部室业务骨干轮流上讲台为大家授课，实行每周一讲，开展业务特训，解读反腐新规。讲课内容主要涵盖监委会监督、调查和处置三项职权和可以采用的12项调查措施，在机关内部营造出业务探讨、思想碰撞、共同进步的浓厚学习氛围，进一步提升了纪检监察干部依法依规履行监督执纪问责的能力。
上好实践锻炼课，提升素能强实战。安排检察院8名转隶人员轮流在信访室开展为期10天的接访活动，进一步增强转隶人员的服务群众观念，为他们搭建一个快速深入了解纪检监察工作的良好平台。在机关内部开展纪检文书评比活动，以赛代练，推动纪检监察干部素能与业务的双效提升。
上好警示教育课，筑牢廉洁“防火墙”。县监察委员会成立后，先后组织机关40余名纪检监察干部开展重温入党誓词、参观警示教育基地活动，通过微信、手机报等新媒体平台发布廉政方面的信息500余条，不断强化纪检监察干部的纪律规矩意识，严防“灯下黑”。（宣城市纪委、市监委）
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