2017年，来安县聚焦群众反映的突出问题，紧盯“四风”新动向、新表现，严格监督执纪问责，在坚持中深化、在深化中发展，不断巩固和发展作风建设成果。
执纪问责持续加力。该县在常和长、严和实、深和细上下功夫，正确实践运用监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小、动辄则咎，坚决防止“四风”问题回潮复燃。2017年，共查处违反中央八项规定精神问题82起，处理147人，其中党政纪处分62人，分别同比增长257%、206%、265%，先后11批次对典型问题点名道姓通报曝光，充分释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。
盯准关键传导压力。紧盯“关键少数”，以问责的压力，引导领导干部带头转变作风，形成“头雁效应”，有力发挥了对“最大多数”的警示、教育和引领作用。2017年，共查处乡科级干部违反中央八项规定精神29人，其中党政纪处分9人，分别占总人数19.73%、14.52%;查处单位“一把手”9人，其中党政纪处分2人，分别占总人数6.12%、3.23%。
专项整治突出重点。针对问题集中、群众反映强烈的领域，开展农村集体三资管理、深化“酒桌办公”、公务加油卡、规范津贴补贴发放等系列专项整治。2017年，查处违规配备使用公务用车问题29起，占比35.37%;违规公款吃喝问题21起，占比25.61%;查处违规发放津补贴或福利15起，占比18.29%;违规收送礼品礼金问题10起，占比12.20%。针对这四类易发多发的问题，该县纪委拟于2018年适时开展专项整治和督查。
狠抓节点严督实查。紧紧盯住元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，建立“2345”检查机制，即“二不、三直、四结合、五倒查”，走访商场等公共服务场所78家，对全县87个单位及263个二级机构，开展监督检查135次，排查问题158个。2017年1月份查处问题9起，占比10.98%;5月份5起，占比6.10%;10月份27起，占比32.93%;12月份查处28起，占比34.15%，做到逢节必查、每查必严，严防“节日病”死灰复燃。
（滁州市纪委、市监委）
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