萧县监察委员会成立以来，着力在“深度融合”工作上下足力气，三个用“心”促“物理融合”向“化学融合”转变，做好转隶“后半篇”，让反腐的铁拳越攥越紧。
强化政治担当树牢“初心”。“脱下‘检察蓝’、转移‘新战场’、踏上‘新征程’，转隶后变的是工作环境，不变的是初心、使命和担当”，转隶干部明确表示。县纪委、监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会和市纪委五届三次全会精神，促纪检干部不忘初心、牢记使命，补足精神之钙，忠实履行党章和宪法赋予的职责，擦亮惩恶扬善利剑。
优化资源设置科学“精心”。坚持向监督执纪一线倾斜原则，综合考虑干部年龄结构、业务特长和优势等因素，实行纪委人员和转隶干部交叉配备，做到“人”与“岗”相适应、“纪”与“法”相衔接，实现优势互补，激发干部在新岗位上干事创业、大显身手的热情和动力。目前，从事监督执纪一线人员占总编制数88.8%。
丰富组织活动确保“合心”。转隶人员到位后，第一时间将22名转隶人员的党组织关系转入县纪委监委，充实到纪委各支部，让每个支部既有纪委原来的干部又有转隶干部。每个支部组建微信交流群，深入推动学习讨论、学习交流。以党支部为单位，组织开展文体活动、参观县党史馆、赴蔡洼村淮海战役总前委旧址接受革命传统教育重温入党誓词，以共同参与、共同交流促感情融合，引导转隶干部在新环境、新岗位上重整行装再出发，牢记使命立新功。（宿州市纪委）
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