临泉县充分发挥政治巡察“聚光灯”和“探照灯”作用，持续推动巡察工作深入开展。2017年，该县完成了4轮21个党组织的巡察任务，共发现问题273个。
学习培训提素质。将巡察人员的素质提升摆在突出位置，县委中心组2次召开（扩大）会议，集中学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》等党内法规。各乡镇（街道）和单位集中学习了巡视条例，并结合单位实际，举办了专题讨论或知识测试。举办巡察工作培训班，邀请市级巡察工作业务骨干进行现场“面对面”培训，着力提升巡察人员的综合素质。
建章立制强纪律。县委巡察工作领导小组出台了《关于规范巡察准备工作的意见（试行）》《县委巡察组听取有关情况介绍会若干规定（试行）》《关于巡察信访件的处理意见（试行）》等十项规定，对巡察工作的机构和人员、对象和内容、方式和程序等进行全面规范，力求标准统一，不断深化完善。两次调整充实巡察人才库，及时抽调扶贫、环保、工程建设等领域专业人员充实到人才库，建立由60人组成的巡察组长库、235人组成的巡察人才库，保持了巡察队伍的相对稳定。
创新方式促成效。在实行“上级直接巡、异地交叉巡、市县同步巡、系统联动巡、县委派驻巡、系统内部巡”六位一体方式的同时，创新巡察方式。针对扶贫政策落实中的不正之风和扶贫项目建设、扶贫资金使用中的腐败问题，开展了危房改造、能繁母羊补助、就业扶贫等扶贫领域专项巡察；对部分乡镇开展了巡察“回头看”，既查找老问题，检查整改落实情况，更注重发现新问题，延伸放大震慑效果，释放出“巡察不是一阵风”的强烈信号；根据该县扶贫工作现状，对乡镇采取下沉一级开展了村级“机动式”巡察。
注重方法聚合力。定期对被巡察单位巡察反馈问题进行督察督办，严格“对账销号”，建立了问题整改台账、问题线索办理台账和建议落实台账“三个台账”管理制度，对照台账进行跟踪、回访和督办，下发问题整改情况督办函7件，问题线索催报通知书15件。同时采取“一日一思一小结”工作法，每日组织巡察组成员就各自发现的问题和疑问进行集中梳理讨论，巡察组内情况互通、步调协同、成果共用，做到走访谈话“底数清”，线索搜集“来源广”，协调推进“衔接紧”，巡察工作合力不断提升。（阜阳市纪委）
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