“市委巡察组将继续沿用第三轮巡察驻点整改的方式，现场督导、有序推进、彻底整改，真正做到整改不到位不撒手、问题不解决不收兵。”宁国市委巡察办有关负责同志在日前召开的市委第四轮巡察工作反馈会上说道。
随着市委常设巡察组的设立，宁国市自第三轮巡察工作开始，积极探索驻点整改新方法，巡察组直接进驻10个被巡察单位实地督导整改工作，扎实做好“后半篇文章”。
压实整改主体责任。各巡察组进驻被巡察单位后，督促和指导被巡察单位党组织对标党的十九大精神，提高政治站位，切实履行好整改主体责任，列席被巡察单位党委（党组）研究整改工作专题会议；对存在班子核心作用不强、领导能力不足、和谐共事不够等突出问题的，要求必须召开巡察整改专题民主生活会，开展批评和自我批评。各单位对照巡察组反馈的问题和意见，认真梳理、举一反三，细化问题清单、任务清单和责任清单，整改方案经巡察组组长审核签字后实施。
狠抓整改过程监督。2017年12月以来，2个月的整改过程中，每个巡察组负责3-4家单位，采取综合进驻的方式，在其中一家被巡察单位设置整改督导办公室，全面督导整改工作。第三轮问题整改期间，巡察组坚持问题整改一个不落、清淤见底的原则，认真对照反馈意见和整改方案，逐条整改、逐个销号。先后召开整改推进会41次，推动开展了“师德师风”“行业行风”等3个专项整治工作，下沉一级对35个所属二级机构进行巡察整改回访，以察促改、以改促行，确保巡察整改工作落实落地。
强化整改成果运用。巡察组坚持以问题为导向，督促被巡察单位严格按照整改问题、整改措施、整改责任、长效机制四个方面狠抓整改落实，巡察办建立移交线索台账并定期汇总处置情况，及时巩固巡察整改成果。驻点整改以来，第三轮巡察发现的147个问题完成整改145个，完成率98.6%，共清理清退违规发放资金239.3万元，建立健全长效机制86项，立案审查5人，给予3人党纪政纪处分。被巡察单位党组织利用巡察之威，彻底解决了诸多历史遗留的重点难点问题，在加快问题整改的同时，解决了干部深层次的思想问题，激发了干部队伍干事创业的热情，有力推动了各项工作顺利开展。（宣城市纪委、市监委）
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