砀山县纪委始终把提升纪检干部队伍政治思想素质和能力放在重要位置，坚持抓平时、平时抓，通过开展“四学”进一步提升综合素质和履职能力。
每周例会集中学。通过每周纪检干部工作例会，组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神，系统深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规，提升了纪检干部的业务素质，强化了纪检干部的纪律意识。
正反典型对照学。组织全县纪检干部观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》和反映当代优秀共产党员的先进事迹，组织机关纪检干部到县看守所接受警示教育、利用纪检监察系统查处的典型案例等相关内容开展警示教育，要求全县纪检干部充分认识加强自身建设的重要意义，及时撰写心得体会，进一步强化自律意识。
查摆问题整改学。开展纪检干部“作风纪律整肃月”活动，通过学习党章党规、开展警示教育、认真对照检查、组织提醒谈话、完善制度机制五个阶段，强化纪检监察干部“讲政治、懂规矩、守纪律”责任意识，真正做到“自身硬”、“自身净”。活动期间开展警示教育5场次，撰写对照检查材料96篇，分层分级开展谈心谈话142人次，梳理排查纪检监察干部廉政风险点4条。
业务培训领着学。县纪委创新教育形式，打造新型培训平台，推出“业务大讲堂”培训计划。每年初，本着“缺什么、讲什么，问什么、讲什么”的原则，结合工作实际制定年度培训计划，通过“分管领导讲”、“机关各部（室）负责人教”、“老纪检说”等形式，“手把手”地传经验、教方法，为纪检干部综合能力提升“加餐增能”。（宿州市纪委）
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