砀山县纪委聚焦主责主业，创新工作方式，坚持种好“责任田”，不断提升监督实效，维护风清气正政治生态。2017年全县纪检监察机关共处置问题线索673件，立案425件，给予党政纪处分475人，移送司法机关4人。
廉政教育早预防。2017年，县纪委共举办8次纪检监察干部业务培训班、开展6次典型案例通报专题会、到交运局等20余家单位上廉政党课、组织40余名纪检监察干部赴宿州监狱进行警示教育、向16个镇（园区）和67家县直单位发放1000余本《警示教育读本》、录制1部专题警示教育片、面向全县党员干部共8次发送2万余条节假日提醒和通报短信。通过多种方式，着力以身边事教育身边人，提高廉政教育质量，让“不想腐”深入人心，释放出驰而不息纠正四风的强烈信号。
提醒谈话促守纪。制发《砀山县党员干部常规性谈话实施细则（试行）》，对于群众举报、具有苗头性倾向性问题的干部进行廉政谈话，注重抓早抓小、抓常抓长，有效运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话、通报曝光等手段快查严处。防止“小毛病”演变成“大问题”，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全年共搜集并向县领导提供各类谈话问题线索736条，协助县领导开展提醒谈话18次，教育提醒党员干部40人，单位负责人18人次。
监督执纪严问责。制发《砀山县贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作实施方案》、《关于开展扶贫领域突出问题专项整治的实施方案》等文件，持续开展正风肃纪解决群众身边的“四风”和腐败问题专项治理活动，坚决查处侵害群众利益的违规违纪行为，做到执纪必严、违纪必究。2017年共查处群众身边的“四风”和腐败问题线索137起，给予党政纪处分44人，上报市纪委群众身边的“四风”典型案例16个。（宿州市纪委）
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