砀山县监察委员会成立以来，县纪委、监委积极开展多形式“纪法衔接”专题业务培训9场次近1000人次，着力提高纪检监察干部的党性修养和履职能力，助推监察体制改革。
一是系统开班脱产学习。组织转隶人员和纪检监察干部分别接受党纪党规专题业务培训、法律法规专题业务培训，邀请省市县纪委业务专家、市县党校骨干作纪法衔接专题授课，着力夯实纪检监察信访受理、案件监督管理、犯罪构成、预防职务犯罪等业务知识基础。
二是以会代训分层学习。利用县纪委、监委周一例会及纪检监察业务知识大讲堂，安排委机关各部室办负责人和业务骨干上讲台讲心得，从执纪审查公文写作到问题线索的受理、初核和审查、审理结案等环节，分层次、分专题强化执纪审查业务培训。
三是以案代训实践学习。充分发挥执纪审查组、县委巡察组及临时党支部作用，通过以案代训、以老带新、以案促学等形式，在审查、巡察同时，加强组内干部的党性教育、道德教育、警示教育和业务知识教育，经常性开展案例研讨、案例讲评活动，抓常抓细抓长，突出实际效果。
四是零碎时间自主学习。重视纪检监察干部“八小时”之外的自主学习，组织针对网站、微信、微博上相关知识的学习，通过各级纪检监察网浏览学习、省市县纪委官方微信公众号及微博推送文章学习，通过QQ群及微信群对党纪法规运用、执纪监督规程和执纪审查程序等研讨学习，不断巩固和丰富纪检监察业务知识。（宿州市纪委）
