2017年以来，霍邱县纪委强力推进作风建设，从严格执纪问责、专项整顿治理、建立健全机制入手，力克形式主义、官僚主义歪风，以实际行动遏“四风”、正风气。
严格执纪问责。问责是促进责任落实的强心剂。霍邱县纪委始终坚持以作风建设为中心，以脱贫攻坚、工作责任落实为重点，把严格执纪问责贯穿纠治“四风”全过程。2017年度，针对扶贫领域存在的形式主义、官僚主义等问题，霍邱县纪委共问责单位5个，问责党员干部30人次。
实施专项治理。习近平总书记指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。2017年8月，霍邱县纪委针对工作作风不实、懒政怠政、推诿扯皮等形式主义、官僚主义新表现，在全县开展“中梗阻”专项治理，通过自查自纠、明察暗访、整改落实等方式，对“中梗阻”问题进行清理整顿，共问责任单位6个，问责个人37人次，党风政风明显好转。
建立健全机制。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”为加强作风建设的制度保障，2017年，霍邱县纪委牵头出台《关于对“为官不为”实行问责的暂行办法》，明确问责事项、问责情形、问责方式，以制度化方式从源头遏制“四风”反弹回潮，防范形式主义、官僚主义。办法出台以来，针对各类问题，已问责34人次。
“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”习近平总书记针对形式主义、官僚主义新表现做出了新的指示。2018年，霍邱县纪委将继续坚定信心和决心，咬定青山不放松，把作风建设进行到底。（六安市纪委、市监委）
请输入验证码