2017年，砀山县纪委聚焦主责主业，坚持抓早抓小，用纪律盯紧“大多数”，把握运用监督执纪“四种形态”，继续保持监督执纪问责的高压态势。2017年全县运用监督执纪“四种形态”处理问题839人次。其中，第一种形态、第二种形态处理789人次，占比94%。
强化教育提醒，打好“预防针”。针对机关单位及党员干部个人苗头性、倾向性问题，综合运用履责谈话、任前谈话、约谈函询等日常监督手段，前移监督关口，早发现、早提醒、早纠正，切实把执纪监督主业落实在细微之处。今年以来，县委、县政府主要负责同志及其他党员领导班子成员，同16个镇（园区）和67个县直部门党风廉政建设第一责任人进行了履责谈话，层层传导压力，强化责任担当，切实推动全面从严治党向基层延伸。
着力抓早抓小，筑牢“防火墙”。围绕“两个责任”突出监督执纪问责主业，坚持“常扯袖子、常提醒”，用纪律管住大多数，着力实现抓早抓小，半年检查对履行主体责任不到位的3个单位进行了追责并通报曝光。围绕落实中央八项规定精神，开展常态化明察暗访，加强重点领域和重要节点的监督，通过严格问责，倒逼主体责任落实，形成警醒震慑。
抓牢纪律审查，形成“震慑力”。加大纪律审查力度，保持高压态势不放松，对严重违纪涉嫌违法的做到重拳出击，拔除烂树，决不手软，坚决遏制腐败蔓延势头，快查快结，注重成效，以“零容忍”的态度惩治群众身边的“四风”和腐败问题。（宿州市纪委）
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