为进一步加强派驻机构监督工作，确保全覆盖要求落到实处，旌德县从抓学习、建机制、强作风三个方面入手，有的放矢，精准用力，切实发挥派驻纪检机构“派”的权威和“驻”的优势，促使各纪检机构真抓实干出成效。
抓学习，提升能力素质。县纪委向每位派驻机构负责人赠送一本《监督执纪问责核心法规》，强化业务学习。大兴学习之风，要求他们认真学习十九大精神，深刻领会落实全面从严治党新要求，切实提高能力水平，提升干事本领。
建机制，规范制度管理。县纪委指导派驻机构建立与监督单位的工作通报机制，每个监督单位确定专人作为与派驻机构的联络员，畅通工作通报渠道。同时，县纪委建立领导班子成员和纪检监察室联系派驻机构工作机制，强化工作指导。
强作风，促进队伍建设。严格按照“打铁必须自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，加强对派驻机构的管理，要驻在单位树立工作标竿和作风榜样。坚持严管就是厚爱的原则，加强纪律建设，对不敢担当、不愿担当、执纪违纪的严肃问责，打造忠诚干净担当的派驻纪检监察队伍。（宣城市纪委）
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