12月25日，星期一一大早，淮北市行政中心八楼热热闹闹，市检察院转隶人员在上午八点前，陆续走进修整一新的办公室，投入新的工作岗位。市纪委班子成员在楼道中一一与新成员打招呼。至此，淮北市、县监察体制改革试点工作转隶人员全部按岗到位，开始新的工作。
在改革试点工作当中，淮北市纪委聚焦“融岗融智融情”，把握好岗位安排、业务培训、后勤保障等重要环节，促进人员业务全面融合。
融岗。市纪委班子成员及有关部室负责人与转隶人员开展面对面交流，了解他们的想法、意向，结合具体工作需要，做好岗位安排工作，确保最大限度发挥每个人的才能才智，达到人岗相宜的效果。同时，抽调部分转隶人员提前参与办案，在实践中熟悉新环境，适应新角色、新岗位。
融智。市纪委精心谋划，举办市、县（区）深化国家监察体制改革业务融合专题培训班，对市、县（区）转隶人员以及纪委案件审理室、纪检监察室工作人员近100人进行了为期一周的集中培训，由市纪委有关负责人及相关业务科室，市检察院转隶部门负责人授课。培训采取集中学习+讨论+办案实践的方式，达到教学相长、纪法相长、市县相长、工学相长的融智效果。市纪委班子成员全部分散到各个学习组参加讨论交流，听取意见建议，现场答疑解惑。
融情。市纪委班子成员通过家访、见面会等形式，增进与转隶人员的情感交流，产生“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的良好“化学反应”。淮北市委高度重视改革试点工作，市纪委积极协调，相关部门大力支持，在办公用房较为紧张的情况下，腾出多间办公室，并利用休息日，将办公桌椅及各种设施全部安置到位，其他各项后勤保障工作也落到细处，为转隶人员提供了良好的办公环境。（淮北市纪委）
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