“监察体制改革后对纪检监察干部的履职重点、方式和能力素质提出了更新更高的要求，在人员转隶完成的同时进行集中培训，就是要让大家统一思想，进一步提高机关全体纪检监察干部的政治思想觉悟和业务工作水平，推进人员融合、工作磨合，为合署办公开好局、起好步。”近日，临泉县纪委举办业务培训班，对120余名纪检监察干部进行集体“充电”。
迅速行动，培训计划早安排。为更好地实现纪法衔接、深度融合，确保各项工作正常运转，县纪委提早安排部署，第一时间谋划业务培训工作，并在12月13日正式开班，集中3天的“脱产培训”，对120余名纪检监察干部进行集体“充电”，为大家更快地适应新形势、新任务提供了有力保障。
取长补短，培训内容更精准。本次培训紧密结合工作实际，根据不同岗位的业务需要，围绕监督执纪程序流程、证据的收集和运用、执纪审查、案件审理、反贪和反渎等业务知识，制定培训计划。设置学习辅导、观看警示教育片、学习研讨等环节，由县纪委、县检察院相关室负责人、法律方面的专家进行集中授课，切实提高培训的实效性和针对性。
融合队伍，培训效果求突破。全体纪检监察干部在“满格充电”后，监督的方向将更明，干事的劲头将更足，履职的决心将更大。此次培训不仅是一次纪检监察业务学习，更是落实中央和省市精神，在转隶推进过程中融合队伍、凝聚力量，实现纪检监察干部思想、政治、组织、作风建设全面提升的务实之举，为后续相互加深了解、共同奋进、形成反腐败的强大合力打下良好基础。（阜阳市纪委）
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