今年以来，旌德县以“全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致”为原则，通过明确现状底数、方案措施、后勤保障等措施，有序有力推进县纪委派驻机构改革工作，确保按时按质完成改革工作任务。
明确现状底数。县纪委牵头协调，会同组织部、编办等部门，对县一级党和国家机关编制数、人员配备情况、党员数量及内设纪检监察机构情况等进行全面调查，了解人员编制情况，明确监督对象数量和机构设置现状。拓宽选人用人视野和渠道，注重留任政治坚定、业务过硬、实绩突出的纪检干部，确定派驻纪检组长、副组长任职条件和考察程序。
明确方案措施。县委主要领导专门听取县纪委推进派驻机构改革筹备工作情况汇报，研究出台《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》等文件，从机构设置的原则、职责权限、工作关系、后勤保障、组织领导等六个方面进行规范。出台《旌德县纪委向县一级党和国家机关派驻纪检组方案》，按照综合派驻为主，单独派驻为辅的原则设置11个派驻纪检组监督全县53个单位，实现派驻全覆盖。
明确后勤保障。改革后派驻机构人员编制由县纪委统一管理，派驻机构的办公条件、后勤保障由驻在部门负责，工作经费在驻在部门预算中单列。明确派驻机构干部党组织关系、群团关系、工资关系等，为改革后的派驻机构工作正常开展保驾护航。（宣城市纪委）
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