深化国家监察体制改革涉及机构调整、利益调整，必然会遇到思想的碰撞、利益的纠葛。全椒县在做好转隶的同时，坚持“六聚六抓”，做实做细转隶工作，凝聚改革共识，形成改革合力。
聚焦“总体目标”，抓挂牌运行。如期完成监委组建挂牌这个战略安排，严格遵照监委组建和选举任免工作程序，确保“全椒县监察委员会”如期挂牌、开门办公，建立党委统一领导的反腐败工作机构，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
聚焦“人员转隶”，抓思想教育。人员转隶是重中之重，是改革的关键环节，全椒县坚持严格“把关”，精准“转隶”，全面“融合”，强化进一家门、成一家人、说一家话、干一家事的意识，促进思想、理念、感情、人员、工作真正融合，以实实在在的成绩彰显监察改革的合力。
聚焦“机构组建”，抓过度融合。紧盯监委组建、内设机构优化、过渡期工作衔接三个节点，把好关键环节，精准发力，精准施策，精准施工，实现工作、人员无缝交流，确保人心不散、队伍不乱、工作不断，推动机构、职能和人员全面融合。
聚焦“依法履职”，抓人员培训。多方沟通对接，确保转隶人员12月10日前到岗，按照既定的培训计划，迅速启动培训工作。围绕“依法履职”这个核心任务，强化业务本领学习，做到学以致用、融会贯通，为认真履行监督、调查、处置责任打好基础。
聚焦“机制建设”，抓人岗相适。按照上级要求并结合全椒实际，划转的机构编制全部用于新增设的纪检监察室，结合干部特点和岗位需要，把转隶人员优先向纪检监察、执纪监督审查调查、案件监督管理等部门充实，确保“机构建设”这个重要支撑的杠杆作用。
聚焦“监督制约”，抓制度建设。“善禁者，先禁其身而后人。”作为监督者，必先严于自我监督和自觉接受他人监督。从完善内部监控机制入手，相继制定出台一系列内部管理制度，在发挥党委日常管理监督、监委自我监督、各方面外部监督作用的同时，用制度管人管事，保证权力正确行使。（滁州市纪委）
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