全国和全省推开国家监察体制改革试点工作动员部署会议召开后，宣城市宣州区坚持“提高站位、认清定位、把握方位”，力求思想认识、学习借鉴、职责分工、底数摸排、联动协作“五个做细”，用“绣花功夫”把监察体制改革工作做细做实。
做细“学深悟透”思想工作。相继召开区纪委常委会议、区委反腐败协调小组联席会议和专题学习座谈会，做到“三个学深、三个提高”：一是学深十九大关于全面从严治党精神，提高政治站位；二是学深中央和省委全面推开国家监察体制改革试点工作会议精神，提高改革信心；三是学深监察体制改革有关《决定》和《实施方案》，提高落细意识，不折不扣完成监察体制改革试点工作任务。
做细“东向取经”借鉴工作。细心学习琢磨对北京、浙江、山西三省市纪委监委介绍的经验做法，把握试点精髓，推演改革流程，为监察体制改革提供参考借鉴。区纪委在前期组织人员到浙江南浔考察调研的基础上，不间断加强联系沟通和学习交流，着重借鉴其在早抓谋划、把握节点、摸清底数、综合保障等方面的成功试点经验。
做细“明晰职责”分工工作。区委主要领导第一时间召集相关单位召开专题会议，对各自职责进行明确。区纪委、区委组织部等单位按照责任分工和时间节点，切实担起自身职责任务，立即启动、做细做实各项工作。拟制《宣州区深化监察体制改革试点方案（征求意见稿）》；成立全区深化监察体制改革试点工作小组，工作小组下设办公室，办公室下设若干小组，明晰综合协调、组织人事、舆情宣传、后勤保障等各组职责。
做细“队伍底数”摸排工作。力求“四个逐一摸清”，即正在对涉改部门的人员思想、岗位职数等情况逐一摸清；对涉改人员的档案等情况逐一审核摸清；对办公用房调剂空间等逐一摸清；对转隶前期其他准备工作逐一摸清，为下一步按图施工、压茬推进打下基础。
做细“多方联动”协作工作。结合宣州区实际和目标任务，制定《改革推进时间表》和《路线流程图》，对关键环节、关键时间进行明确。区纪委协助党委牵头抓总，积极协调相关机关、部门各司其职、协调配合。各相关单位始终树立“一盘棋”理念，相互支持、相互配合，发挥主动性、创造性，齐心协力把改革工作落细落实。（宣城市纪委）
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