滁州市坚持以思想教育为基础，以正风肃纪为抓手，以制度约束为重点，以人民群众满意为落脚点，以钉钉子精神持续推进作风建设，努力营造风清气正的经济社会发展环境。
强化正面引导，夯实思想政治基础。利用“一端一微一报一平台”进行多角度、全方位教育引导党员干部时刻绷紧廉洁从政弦的基础上，举行2期党风廉政“清风大讲堂”专题讲座，深入开展廉政文化“六进”，建设省、市廉政文化示范点158个，廉政黄梅戏《大明朱元璋之斩婿》全市巡演，投资7800万元廉政文化公园“镜园”项目开工建设，廉政文化影响力和感召力不断扩大。编印《滁州市反腐倡廉警示教育读本》以及滁州市查处违反中央八项规定精神典型案例暨作风建设有关制度汇编《铁律生威》等警示教育读本6万余册，供各级党员干部对照警醒。
强化正风肃纪，推进八项规定精神落地。坚持一个节点一个节点坚守、一个阶段一个阶段推进，聚焦问题、狠抓节点、铁面执纪、一寸不让。组织13个作风建设检查组，采取分片包干、分线作战工作模式，采取“2345”监督检查机制，开展明查暗访370余次。截止10月底，全市共查处违反中央八项规定精神问题252起，处理371人，党政纪处分159人。针对督查发现的倾向性问题，开展公车加油卡使用情况专项检查，全市共发现问题140个，处理112人，其中党纪政纪处分14人，收缴违纪款14.8万余元。
强化正向激励，激发干事创业活力。针对近年来查处的案件暴露出“官商勾结”“亦官亦商”等问题，出台了50字《新型政商关系行为规范》，推动建设“亲”“清”政商文化。将监督与激励有机结合起来，全面激发干部干事创业的内生动力，出台《激励党员干部改革创新、干事创业、敢于担当的若干意见》和《党员干部改革创新、干事创业容错纠错免责实施办法(试行)》，在全市建立党员干部“容错免责”机制，保护激励党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。截止目前，共备案改革创新、干事创业事项26项。（滁州市纪委）
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