近年来，天长市抓好巡察工作的同时，注重抓好巡察发现问题的整改，积极创新工作方式，专门成立市委巡察办牵头主抓，建立明察暗访、如实反馈、清单销号、末位约谈4项机制，充分发挥巡察利剑作用。十四届市委首轮巡察出问题132件，发现问题线索37件。
明察暗访，拓宽发现问题渠道，紧盯着重点岗位、重点人、重点事和重点问题，主动出击，随机进行明察暗访，多渠道收集汇总问题线索；将镜头对准基层干部特别是扶贫领域不正之风和腐败问题，精准点穴开展专项巡察，并通过“杀回马枪”的方式开展 “回头看”，察细、察深、察具体，找准查实问题线索。
如实反馈，真刀真枪的直指问题不修饰，“辣味”十足反馈巡察意见。每一批次巡察结束后，巡察办及时召集各巡察组，把巡察中发现的问题“亮”在被巡察单位干部职工面前，如实反馈问题、提出整改要求、限定整改时限，接受大家监督，督促被巡察单位党组织和纪检组织切实抓好整改落实，确保事事有回音，件件有着落。
清单销号，巡察发现问题是手段，解决问题才是目的。十四届市委巡察以来，已被巡察的4个单位党组织制定了整改问题清单，梳理分析问题线索，列出整改任务清单8个方面132个问题，明确整改时限，对账销号，逐项落实，形成从发现问题到整改问题的闭合链条，确保做到问题不解决不松手，整改不到位不收兵。通过一段时间的整改销号，123个问题已整改落实到位，9个问题正在抓紧整改。
末位约谈，实行巡察整改进度每周一上报、巡察办每半月一督查、巡察整改进度每月一排名的工作方法，对排名末位的市直单位，由市委书记、市纪委书记分别约谈单位主要负责人和市直单位纪检组长。通过末位约谈，咬耳扯袖、红脸出汗，强力推动巡察问题快速整改落实。（滁州市纪委）
请输入验证码