今年以来，蚌埠市淮上区纪委严格执行监督执纪工作规则，着力提升执纪审查效率和质量，“零容忍”严肃查处顶风违纪问题。1-5月份处置问题线索32件、同比增长357%；立案17件，同比增长143%；给予党政纪处分14人，同比增长133%。
强化考核提高效率。出台《淮上区乡镇纪委、区纪委派驻机构履职情况考核办法》，对执纪审查、党风政风、信访等10个方面量化考核，引导纪检监察干部聚焦主业主责。组织开展监督执纪“推进月”活动，成立4个执纪审查小组，统筹调配人员，集中时间、集中力量、集中处置线索，有效提高监督执纪工作效率。
多管齐下排查线索。信访、电话、网络、下访多管齐下，最大限度挖掘线索。重点从巡视巡察、日常监督检查中主动发现问题线索，做到快查快结。加强与司法、行政执法、审计等单位协作，实现信息共享与线索移送同步。今年以来，受理信访举报42件，接收相关部门移送党员干部违纪问题线索28件。
问题导向纠建并举。坚持问题导向，围绕强农惠农政策落实、“三资”管理、扶贫领域和医疗卫生领域、“八项规定”精神等方面违纪违法问题深挖严查。研究分析管理漏洞和薄弱环节，先后向有关单位提出整改意见24条。（蚌埠市纪委）
请输入验证码