“目前，正值村级换届，相关部门要做好党风廉政意见回复的审核把关，涉及换届人员的问题线索一定要优先办理，快查快结，坚决把好换届人选政治关、廉洁关，筑牢村级换届纪律防线。”近日，在铜陵市郊区纪委监委周工作调度会上，主要负责人强调。
为切实把好廉政关口，提升选人用人监督质效，该区纪委监委建立多科室联动、多部门协同的全方位立体化审核体系，对干部廉政情况开展“联合会诊”，系统梳理党员干部信访举报、问题线索、处理处分等情况。同时，依托干部廉政档案数据库，整合日常监督、专项督查、巡视巡察等监督成果，为党员干部精准描摹“政治画像”，切实保障廉政意见回复的科学性与权威性。
此外，该区纪委监委始终坚持严的主基调不动摇，严格落实“凡提必审、凡评必核、凡任必查”工作要求，对干部提拔任用、职级晋升、评优评先、换届提名等事项从严开展廉政把关，实现选人用人监督无死角、全覆盖。重点聚焦未办结问题线索、处分影响期内、群众反映强烈等关键情形，对不符合任职评优、提拔晋升条件的人员，依规依纪出具暂缓或否定意见。今年以来，已对30人次提出暂缓或否定意见，切实筑牢选人用人廉洁防线。
针对换届选举重点工作，该区纪委监委主动靠前监督，开通换届人选廉政审核专项通道，优先受理、快查快审，最大限度压缩审核时限、提升回复质效，切实保障换届工作平稳有序推进。针对重点岗位和“一把手”等“关键少数”，开展分层分类、多维度“廉政体检”，做到风险早排查、隐患早预警、问题早处置。
“我们将继续秉持以事实为依据、以纪法为准绳的原则，客观公正评价干部履职廉洁情况，精准区分履职偏差与违纪违法、客观失误与主观故意等情形，为全区公道正派选人用人筑牢坚实纪律屏障。”该区纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）
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