“向您介绍下，我们是市纪委监委纪检监察干部监督室工作人员，今天主要是想向您了解审查调查人员在案件办理过程中，是否存在违规违纪违法行为，希望您能畅所欲言......”这是明光市纪委监委对刚办结的一起留置案件的重要涉案人进行面对面回访的一幕。
今年以来，该市纪委监委聚焦审查调查事前、事中、事后全链条，在审查调查组成立之初抓实学习教育，办案过程中开展专题谈心谈话，案件办结后对重要涉案人员做好回访约谈，建立审查调查权力运行全流程监督闭环，让参与办案的每一名纪检监察干部习惯在监督下开展工作，推动审查调查权力规范运行。
该市纪委监委将监督嵌入审查调查组成立临时党支部这一初始环节。结合日常监督中了解到的人员变动、干部受处理处分等情况，对审查调查组临时党支部委员人选提出调整建议，并督促临时党支部组织全体成员深化政治理论、党纪法规及纪律要求学习，将教育管理和监督前移至审查调查工作的开端。今年以来，审查调查组临时党支部已组织学习8次，实现一线办案人员思想教育、纪律约束常态化。
在审查调查工作过程中，该市纪委监委紧盯权力运行风险点，多次前往留置办案场所，以“审查调查权力运行专题谈心谈话”为载体，开展事中管控。就审查调查工作中是否存在打听案情、过问案件、说情干预、请托办事，以及有无违规吃喝、收受礼品礼金、以权谋私，是否严格遵守保密纪律，有无泄露案件信息等情况开展谈心谈话。截至目前，开展审查调查权力运行专题谈心谈话20余人次。
案件办结后，该市纪委监委纪检监察干部监督室会同案件监督管理部门、案件承办科室，梳理已办案件，筛选符合条件的重要涉案人，开展回访约谈。约谈内容包括审查调查工作中的安全、保密、廉洁等方面，了解审查调查人员是否正确规范履职，以事后复盘倒逼审查调查工作人员规范履职。
“严管就是厚爱，下一步，我们将持续加强对审查调查全过程的监督，将监督的‘探头’架设至审查调查工作一线，及时发现和纠正苗头性问题，以常态化监督守护队伍纯洁、淬炼干部过硬作风。”该市纪委监委相关负责同志介绍。（滁州市纪委监委）
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