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阜南:管育结合护航年轻干部行稳致远

时间:2026-09-15 15:02    来源:安徽纪检监察网     分类:组织人事,工作动态     编辑:万兴
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“看着警示教育片里的人,从初心失守、小节松懈,一步步滑向违纪违法的深渊,我深受警醒……”近日,阜南县纪委监委组织年轻干部观看警示教育片《你以为》后,一名干部有感而发道。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。近年来,阜南县纪委监委聚焦年轻干部这一群体,坚持教育管理监督贯通融合,多措并举助力年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,推动年轻干部廉而有为、行稳致远。

该县纪委监委注重强化对年轻干部的日常廉洁教育,通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、开展家庭家教家风主题活动等多种方式,为年轻干部浇灌“清廉养分”。依托“三会一课”、主题党日等组织载体,组织年轻干部结合典型案例,围绕理想信念、纪律规矩、履职风险等重点内容,常态化开展警示教育和纪法研讨交流,引导年轻干部在成长关键节点勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”。

同时,持续创新载体,把监督“探头”延伸覆盖至年轻干部履职全过程,推动健全完善动态廉政档案,全面收录履职实绩、廉洁自律以及奖惩情况等,动态掌握年轻干部思想状况和工作作风,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、纠偏正向,做到抓早抓小、防微杜渐,督促年轻干部时刻自重自省。

在此基础上,该县纪委监委通过开展暖心家访等,将监督触角延伸至年轻干部“八小时以外”社交圈、生活圈、朋友圈,并通过“淮上清风”微信公众号,定期推送视频、长图、漫画等多样化警示教育内容,不断夯实年轻干部拒腐防变思想根基,推动遵规守纪内化于心、外化于行。

“年轻干部教育管理监督既要抓早抓小,更要精准施策。下一步,我们将建立常态长效的内控管理机制,持续优化教育管理举措,多维度护航年轻干部成长成才。”该县纪委监委相关负责人表示。(阜阳市纪委监委)

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