今年以来，淮北市烈山区纪委监委坚持教育在先、预防在前，多维发力、系统施治，将廉洁教育贯穿纪检监察干部选育管用全流程，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
用好红色资源，传承红色基因。烈山区纪委监委依托草庙村淮海战役华东野战军指挥部、军王后方医院旧址等红色教育基地，常态化组织纪检监察干部开展革命传统教育。通过重温入党誓词、诵读红色经典、邀请老党员现身讲解等方式，引领纪检监察干部在潜移默化中培育清风正气，在薪火相传中汲取信仰力量，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
强化警示震慑，严守红线底线。烈山区纪委监委坚持以案示警、以案明纪，组织纪检监察干部走进庭审现场，旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育，持续放大查办案件震慑效应。为推动警示教育入脑入心，区纪委监委坚持多措并举、多管齐下，召开警示教育大会、参观全面从严治党教育基地、集中观看警示教育片，持续营造崇廉尚洁浓厚氛围，教育引导纪检监察干部常怀敬畏之心、坚守纪法底线。
严管厚爱结合，激励约束并重。烈山区纪委监委将日常监督嵌入纪检监察干部履职全过程，严格落实岗前廉政谈话、日常提醒谈话和关键节点廉洁提醒制度，班子成员带头对30余名纪检监察干部开展谈心谈话，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，做到抓早抓小、防微杜渐。对10名纪检监察干部开展廉政家访，将监督触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，引领纪检监察干部自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，以良好家风涵养清廉政风。
“打铁的人必先成为铁打的人。下一步，我们将丰富拓展教育形式，注重分层分类、精准施教，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以彻底的自我革命精神，从严从实锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”烈山区纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）
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