“感谢政府给我们组织的这场招聘会，今天来到这，又去了厂里面参观了一下，感觉挺好的，我也希望通过这一次的招聘活动能够找到适合自己的工作。”近日，在涡阳县人社局举办的“职引未来”专场招聘会上，求职者顾女士说道。
就业和社保事关民生福祉。涡阳县纪委监委把就业补助资金和社保基金管理突出问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重点，立足职责定位，紧盯责任落实，强化办案带动，推动专项整治工作走深走实。
县纪委监委督促县人社局制定专项整治工作方案，明确整治重点、时间安排和任务清单，召开就业补助资金和社保基金专项调度会议，确保工作有部署、政策有落实；强化“室组地”联动，驻县民政局纪检监察组督促县人社局全面摸排起底，对2018年以来就业补助资金和社保基金管理情况开展重点排查，发现问题数据45条；坚持办案不动摇，紧盯责任、作风和腐败问题，坚决以零容忍态度严厉打击骗取、套取、挪用、贪占就业补助资金和社保基金等违法行为。今年以来，受理问题线索7件，立案6人，留置2人，查处腐败和作风问题7个，批评教育和处理17人，其中党纪政务处分7人。
县纪委监委督促县人社局积极办好民生实事，结合“春风行动”等活动，依托网站、抖音、微信等各类载体，开展人社政策宣传，收集存在的问题。截至目前，累计发放宣传手册，走访企业100余家，发送人社政策宣传链接88条，浏览量达22万余人次，举办招聘活动172场，助力群众就业2735人。
“下一步，我们将督促人社部门认真履职尽责，排查风险隐患，强化整改整治，建立长效机制，以铁纪守护就业补助资金和社保基金管理安全。”涡阳县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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