“办案一线在哪里，党组织就跟进到哪里。专案组临时党支部依托实战开设‘微课堂’、开展案例研讨，让我在高强度案件查办中同步淬炼党性、精进本领。”近日，五河县纪委监委案件组临时党支部一名年轻党员深有感触地说。
近年来，五河县纪委监委紧紧围绕“融合”破题，把党建工作嵌入监督检查、审查调查、巡察整改各环节，以高质量党建带动队伍建设与业务履职双向提质增效。
该县纪委监委领导班子坚持开门抓教育、一线解民忧，常态化落实“四下基层”，深入一线直面基层难题、就地化解矛盾。创新推行“党建+审查调查”“党建+巡察监督”“党建+信访化解”工作模式，凡案件组、巡察组进驻一线，同步组建临时党支部，实现人员派驻到哪里、组织生活覆盖到哪里、日常监督跟进到哪里。今年以来，各临时党支部开展政治理论学习20余次，依托组织生活开展思想交流、集体会商，合力破解业务难题10余个，切实把党组织政治优势转化为攻坚克难实战优势。
为激发融合履职效能，该县搭建“党建+实战练兵”平台，构建“支部搭台、业务练兵”实训体系。依托“三会一课”融入案例复盘、文书评析等实操教学，推动组织生活与业务实训一体推进。建立“党员导师帮带制”，由经验丰富的党员骨干与年轻干部“一对一”结对，既抓实思想引导，又传授办案技巧和群众工作方法，助力青年干部快速成长。同时，坚持纪律约束与组织关怀贯通干部“八小时内外”，常态化开展谈心谈话、廉政家访，精准掌握干部思想动态，运用“四种形态”抓早抓小，不断完善内部监督与权力内控机制，规范执纪执法权力运行，严防“灯下黑”。
“下一步，我们将持续探索深度融合的有效路径，以‘党建红心’引领‘业务匠心’，努力锻造一支政治素质过硬、业务本领高强的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）
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