“以前遇到复杂案件，总觉得没底。现在跟着专案组实战练兵一段时间，确实增强了本领，提升了能力。”近日，在亳州市纪委监委召开的队伍建设座谈会上，几名年轻干部道出了自身学习感悟。
亳州市纪委监委始终把队伍建设作为重要工作，以“三化”建设年为抓手，不断强化理论武装，坚持高位推动压实责任、严管厚爱激发活力、实战淬炼提升素能，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造纪检监察铁军。
坚持高位推动压实责任。市委高度重视，专题听取汇报并专门作出部署。市纪委监委主要负责同志带头抓、负总责，制定实施方案与年度重点任务清单，形成“方案+清单+台账”施工图，每月调度进展。班子成员深入一线督导检查，层层传导压力，确保各项建设要求落到实处。目前，已梳理确定年度重点任务并挂图作战，持续推进。
坚持严管厚爱激发活力。持续优化队伍结构，择优把年轻骨干选拔到关键岗位，通过公开招录、选调等办法持续补充“新鲜血液”，队伍专业化、年轻化水平不断提升。坚持严管与厚爱结合，建立打听案情、过问案件、说情干预备案“月报告”制度，常态化开展违规饮酒等问题专项检查，结合发现的问题，坚决把制度的笼子扎紧。
坚持实战淬炼提升素能。构建多元培训体系，市纪委监委既请进来讲，举办“谈纪说法”大讲堂、自办轮训班；又送出去学，申报上级调训。深化实战练兵，分批选派37名干部到执纪执法一线跟班锻炼、以干代训，新遴选人员充实到办案一线，“老带新”手把手教，在案中学、战中练，着力提升纪法贯通和敢于善于斗争的本领。今年以来，举办“谈纪说法”大讲堂、“巡察小课堂”10期，自办培训班2期。
“打铁必须自身硬。下一步，我们将以‘三化’建设年行动为契机，把严的要求贯穿队伍建设始终，努力在思想淬炼、专业训练、作风锤炼上下更大功夫，持续推进纪检监察队伍建设。”市纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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