换届风气是政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败。宿州市埇桥区纪委监委坚持把换届风气监督摆在突出位置，立足监督首责，精准发力、全程监督，以铁的纪律护航换届工作平稳有序推进。
制定严肃换届纪律加强换届风气监督责任清单，明确党委主体责任、纪检监察机关监督责任等7个方面49项具体职责。印发《埇桥区严肃换届纪律 加强换届风气监督实施方案》，明确4个方面17条具体措施，细化监督任务、明确监督职责、划定监督重点，确保换届监督工作有章可循、有序推进。形成“区级统筹、分级负责、一线落实”的监督体系。
坚持教育在先、警示在先、预防在先。畅通“信、访、网、电、微”五位一体监督举报平台，实时监测换届风气状况。组织党员干部签订《严守换届纪律承诺书》，督促全体人员恪守组织人事纪律，从源头上打好“预防针”。组建纪法宣讲团，采取“纪律教育+案例警醒+换届提示”相结合的方式，对全区36个镇街及园区党员干部开展全覆盖、“穿透式”廉洁纪法教育，引导基层干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，已开展宣讲17场次，受众1100余人次。
突出小切口、盯紧关键点，在资格审查环节，与组织、信访等部门建立联审联查机制，对候选人逐一进行“政治体检”“廉洁把关”，全面核查廉政档案、信访举报、纪律处分等情况，坚决防止“带病提名”“带病上岗”。聚焦推荐提名、投票选举、计票唱票等关键环节，采取现场督导、明察暗访相结合的方式全程跟踪监督。
完善违反换届纪律问题联查联办和快查快办机制，细化健全协同联动等3个具体机制，对收到的问题线索做到第一时间受理、第一时间核查、第一时间反馈。对拉票贿选、跑风漏气、说情打招呼等违纪违法行为，实行优先办理、顶格处理，坚决做到发现一起、查处一起，始终保持整治换届不正之风的高压态势。
“换届纪律是政治纪律，换届责任是政治责任。”区纪委监委相关负责同志表示，将紧盯换届全过程，持续跟进监督，以最坚决的态度、最严格的监督、最有力的查处，确保换届风清气正。（宿州市纪委监委）
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