“全区广大党员干部特别是‘一把手’要以案为鉴、汲取教训，时刻保持清醒头脑，带头守纪律、讲规矩......”近日，亳州市谯城区纪委监委通报违反中央八项规定精神典型问题，进一步为全区党员干部敲响了警钟。
2026年以来，谯城区纪委监委坚持严的基调不动摇，聚焦党员干部易发多发的“四风”问题，做实廉政提醒和案例通报，创新监督方式方法，加大问题查处力度，推动作风建设常态化、长效化。
全覆盖提醒。紧盯“关键少数”和重点岗位，督促全区各单位党委（党组）制定全面从严治党主体责任谈话年度计划，对3956名干部开展廉政谈话，切实筑牢廉政建设思想防线。充分利用元旦、春节等重要节日节点，强化纪律要求，敲响廉政警钟，通过微信公众号推送廉洁过节提醒，发送廉政短信。
多维度监督。聚焦重要节点，采取突击检查、交叉互查、专项督查等方式，开展作风建设专项监督，发现问题35起，批评教育和处理34人。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠“四风”树新风，查处违反中央八项规定精神问题36起，批评教育和处理37人，处分36人，以铁的纪律守护风清气正政治生态。
常态化通报。对查处的违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为乱作为等“四风”问题，由党风政风监督室、纪检监察室、纪检监察组、案件审理室开展联合剖析、联合会审、联合研判，在全区范围内见人见事见问题公开通报，推动实现“查处一案、警示一片、规范一方”的治理效果。今年以来，累计通报典型案例4起。
“作风建设永远在路上。下一步，我们将密切关注‘四风’问题隐形变异、改头换面新动向，坚持风腐同查同治，以作风建设新成效为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”谯城区纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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