“作为公职人员，既要在业务上争先创优，更要发挥表率作用，时刻绷紧纪律之弦，筑牢廉洁自律防线……”近日，铜陵市铜官区纪委监委对狮子山高新区管委会党员领导干部开展谈心谈话，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动日常监督走深走实。
该区强化统筹协调，推动各级党组织特别是“一把手”扛牢全面从严治党主体责任。区委主要负责同志率先垂范，带头与区直部门、镇办社区“一把手”开展谈心谈话41人次，为全区作出示范。区纪委监委主动跟进、细化举措，制发工作提示，明确谈话范围、核心内容、规范流程，督促全区各级党组织把党内谈话嵌入日常工作全过程，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
同时，紧盯“关键少数”，推动主体责任与监督责任同向发力。一方面，压实各级党组织管党治党政治责任，督促落实第一责任人职责，全区各单位（部门）党组织对下级“一把手”开展谈话93人次，对领导班子其他成员开展谈话183人次。另一方面，全区各级纪检监察组织聚焦权力运行关键环节强化监督，各纪（工）委、派驻纪检监察组对下级“一把手”开展谈话35人次、其中提醒谈话5人次，其他谈话主体结合岗位职责开展谈话469人次，全方位织密日常监督网络。
“下一步，我们将持续用好党内谈心谈话，不断完善谈心谈话机制、提升谈心谈话质效，切实把谈心谈话的制度优势转化为监督治理效能。”铜官区纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）
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