工作推进中，“有待加强”“有待研究”“有待推进”等表述并不少见。这类缺乏指向、没有明确时限的“弹性”措辞，看似谦逊，实则回避问题、虚化责任，当“待办”久拖不决、一“待”了之，就会异化成“怠办”，实质上是政绩观错位的外在表现。
“待办”与“怠办”，一字之差，却反映出截然不同的工作态度和政绩观。待办本是留有余地、稳步落实的务实态度。然而，有的干部却将“待办”异化为“拖延战术”，以“程序合规”为掩护，把快事拖慢、急事拖缓，导致政策落实“在路上”“在纸上”。有的干部重表态轻落实，把说了当做了，把发文了当落实了，遇到难题绕着走、碰到矛盾往上交。看似温和无害的“待办”，表面上是工作效率问题，实际上是宗旨意识淡薄的表现。
“待办”成“怠办”，伤害的是民心，损害的是群众切身利益，透支的是政府公信力。家门口的路何时修、医保报销的钱何时到……这些看似琐碎的“小事”，恰恰是群众心头最挂念的“大事”。要用心用情用力办好民生实事，党员干部唯有始终将群众放在心上，急群众之所急，解群众之所忧，闻令即行，护航暖民心政策落地落实，以高效务实的行动回应民生期待，方能真正凝民心、护民心、赢民心。
破除“待办”怪圈，既需当下改，更靠长久立。一方面，要拧紧思想总开关，树牢为民办实事的正确政绩观。把群众的“呼声”作为工作的“哨声”，把群众的“痛点”作为改革的“重点”，推动“待办”事项放在心上、抓在手上、落实到行动上。另一方面，要扎紧制度“笼子”，紧盯重点领域、重要环节、关键岗位，加强对履职尽责情况的监督检查，对“待办不办、拖延推诿”等问题精准发现、严肃纠治。
为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。广大党员干部要以自我革命精神砥砺作风，坚决摒弃“待办”心态、杜绝“怠办”行为，以求真务实的工作作风，将各项工作抓紧抓实抓出成效。（滁州市纪委监委 雷选燕）
请输入验证码