“今天过来看到很多合适的岗位，工作人员也详细讲解了就业政策。希望能通过这次活动找到满意的工作，开启新一年的奋斗。”近日，在涡阳县人社局举办的2026年“春风送岗促就业 以岗暖心助发展”活动上，求职者邵琪琪说道。
就业是最基本的民生。涡阳县纪委监委立足职能职责，聚焦群众急难愁盼，将就业政策落实、就业服务保障、困难群体就业兜底帮扶等作为监督重点，紧盯就业政策宣传落实、职能部门履职尽责和工作作风等情况，通过听取汇报、走访督导等方式，督促职能部门认真履职尽责，助力群众精准就业。
县纪委监委强化“室组地”联动，明确由驻县民政局纪检监察组牵头，督促人社部门依托县、镇、村（社区）三级就业社保服务平台，全面摸排全县劳动力就业信息与就业意向，建立完善劳动力资源台账，聚焦企业用工需求，创新服务模式，实行一企一专员，精准搭建供需平台。同时，针对重点群体，督促县人社局组织高校毕业生、返乡农民工、技能人才等走进企业现场参观，由企业技术人员开展现场技能培训与招聘，全力帮助重点群体就近就地就业、稳定增收。今年以来，累计为企业送工2000余人。
此外，该县纪委监委结合就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治，紧盯技能培训补贴、就业补贴等资金申报、审核、发放情况进行监督检查，畅通举报渠道，及时发现和处置问题线索，确保就业资金廉洁规范高效使用。
“下一步，我们将强化监督执纪，压紧压实职能部门责任，推动稳就业、促增收政策落地落实，全力守护民生温度，让群众可感可及。”县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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