“我有幸参与了留置案件办理，这不仅是一次全新的实战历练，更是一场深刻的党性锤炼和能力淬炼，让我对纪检监察干部的职责使命有了更直观的认识。”日前，铜陵市枞阳县纪委监委新入职年轻干部许靖绎感慨地说道。
近年来，枞阳县纪委监委聚焦年轻纪检监察干部教育管理培养，创新运用全周期管理理念，将党性锻炼贯穿始终，通过教育引导、日常监督、实战练兵等举措，把“打铁必须自身硬”要求融入年轻干部选育管用全过程，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军。
以学铸魂强根基。枞阳县纪委监委以机关党支部为载体，建立“一对一”“一对多”结对传帮带机制，将党性锤炼融入谈心交流、业务指导、作风传导各环节；举办年轻干部读书班、组织参观警示教育基地、重温入党誓词、重走红色路线等沉浸式实践活动，引导年轻干部在学纪知纪明纪守纪中强化党员意识，淬炼忠诚干净担当的政治品质。
从严监督筑防线。紧盯年轻干部入职、入党、提拔等关键节点，通过岗前廉政谈话、签订廉洁承诺书、旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片等方式，帮助年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”；组织57名“90后”年轻干部深入群众家中聊家常、干农活、算收支账、解烦心事，在基层一线砥砺初心使命，提升群众工作能力，锤炼求真务实的工作作风。
实战练兵增本领。构建“培训+实战”培养体系，通过视频讲堂、骨干讲堂、专题讲座、业务知识测试等形式，推动年轻干部深学政治理论，熟练掌握纪检监察业务；注重实战练兵，安排年轻干部深度参与大数据建模、信息筛查等数字化办案环节，65名年轻干部在信访接待、审查调查、巡察监督等关键岗位轮岗交流、跟案实训、跟班学习，在一线历练中积累工作经验、增强斗争本领。
“下一步，我们将持续创新方式方法，把党性教育摆在年轻干部培养管理的突出位置，引导年轻干部以坚强党性履职担当，为全县纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。”枞阳县纪委监委相关负责人表示。（铜陵市纪委监委）
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