“多亏了你们，工资已经打到卡上了。”接到泗县纪委监委工作人员的回访电话，胡某的语气充满了喜悦之情。近日，在泗县纪委监委的督促下，泗县某建设项目单位将拖欠的工资全部发放到胡某等3名农民工手中。
保障农民工工资按时足额发放，关系到群众的切身利益，事关社会和谐稳定。泗县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将根治欠薪问题作为“我为群众办实事”的重要抓手，强化监督执纪，压实监管责任，推动以案促改，筑牢农民工“薪”防线。
注重源头治理，强化过程管控。充分运用《工作提示单》开展“嵌入式”监督检查，点对点向三家县属国有企业印发《工作提示单》，督促其对集团建设项目定期开展风险排查，全面深入摸排按时足额支付农民工工资情况，建立欠薪问题处理台账，逐项明确责任主体、化解措施和完成时限，实行对账销号，动态更新。同时，督促完善欠薪突发事件应急处置机制，做到隐患早发现、问题早介入、矛盾早化解。
构建从发现问题到跟踪问效的闭环监督机制，深入县劳动监察大队、信访局等单位开展监督检查，通过查阅欠薪台账、抽查执法卷宗、暗访投诉办理流程、电话回访农民工满意度等方式，全面掌握欠薪纠纷调处情况。督促相关部门统筹协调工程款拨付与工资支付衔接，抓好信访化解、情绪疏导和帮扶救助工作，推动农民工工资支付保障落到实处、见到实效。
为压紧压实主体责任，县纪委监委坚持将监督关口前移，紧盯关键岗位与权力运行重点环节，主动约谈县属国有企业分管负责人，强调要将作风建设贯穿管理服务全过程，加强警示教育，健全内控机制，严防在农民工工资核算、支付等环节出现履职不公、吃拿卡要、“不作为”“乱作为”等群众身边不正之风和腐败问题。同时，持续畅通监督举报渠道，对涉及欠薪的问题线索优先处置、严肃查处。
“我们将不断强化部门协作，协同人社、公安等部门开展联合检查，督促责任单位完善制度机制，切实保障农民工劳动报酬权益，高效化解农民工烦‘薪’事。”泗县纪委监委主要负责人表示。（宿州市纪委监委）
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