“现在的会议和各类检查明显减少了，也没有那么多需要填报的表格，我们可以腾出更多时间和精力，为群众解难题、办实事了……”近日，霍邱县纪委监委工作人员在深入乡镇走访了解为基层减负工作成效时，该县乌龙镇的一名干部十分认可。
近年来，霍邱县纪委监委紧盯加重基层负担的难点、焦点、痛点，靶向纠治形式主义顽瘴痼疾，聚焦文山会海、“督检考”过多过频、工作过度留痕、“指尖上的形式主义”等突出问题，采取“室组地”联动方式，综合运用日常监督、专项监督、明察暗访等，精准施策，持续发力，以常态化监督为基层减负增效。
“基层减负必须久久为功，持之以恒治理墙上挂牌过滥、扫码建群过多等各种形式主义问题……”该县纪委监委派驻县财政局纪检监察组负责人谈道。
具体实践中，霍邱县纪委监委把压实工作责任、找准负担所在、落实减负措施、深化促改促治作为监督工作的重点，紧盯“关键少数”、关键事项、关键环节，着力纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，推动为基层减负往深里走、往实里走。同时，建立监测点，加强动态监测，一线了解发文、办会等情况，综合评估减负效果，提出改进措施和建议，确保标准不松、力度不减。截至目前，共解决群众身边急难愁盼问题57个，推动职能部门整改问题32个，建章立制16项。
为巩固基层减负成果，该县纪委监委定期开展“回头看”，对减负赋能实施动态管理，跟踪问效。此外，将为基层减负纳入日常监督重要内容，从减量提质、减痕提效、减压提气入手，落实责任清单，着力解决一批突出问题，以看得见、摸得着的治理成果，让群众可感可及。
“基层减负，减去的是负担、释放的是活力、铆足的是干劲。下一步，我们将持续整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，聚焦减负赋能，以精准有力的监督为基层干部减负松绑，激发干在基层的‘一池春水’。”该县纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）
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