“谢谢，如果不是你们，我这3500元工资肯定是拿不到的，非常感谢！”日前，陈某在收到工资款后对工作人员感谢道。
原来，驷马山灌区续建配套项目来安片区施工期间，该项目的机械分包单位雇佣陈某为临时挖机驾驶员，因陈某操作失误导致挖机陷入淤泥中，致使机械损坏，因双方就挖机维修问题存在争议，机械分包单位以此为由一直拖欠陈某工资。经了解，驷马山灌区续建配套项目来安片区的建设单位为来安县水利局，属于政府项目，陈某与机械分包单位的劳动纠纷，应当通过劳动仲裁或诉讼程序解决，但陈某家庭困难急需用钱，而仲裁和诉讼程序所需时间较长，因此，陈某请求相关主管部门帮助协调解决其欠薪问题。
考虑到陈某的实际困难，驻县农业农村局纪检监察组积极发挥“探头”作用，督促其监督单位县人社局、水利局尽快解决陈某的欠薪问题，并全程跟进监督。县人社局、水利局先后3次组织项目有关负责人和陈某进行协商，最终双方达成一致意见，分包单位支付陈某3500元工资，陈某收款后出具结清承诺书。至此，陈某的“薪上事”得以化解。
解决农民工的薪“愁”问题，也是整治群众身边不正之风和腐败问题的重要内容。对此，来安县纪委监委瞄准欠薪问题易发高发的住建、水利、交通等领域工程项目，深化运用“室组地”协作机制，通过日常检查、联动监督、实地走访等形式，摸排全县重点工程建设项目中农民工工资支付情况，并要求相关单位对发现的欠薪隐患，尤其对本单位监管的政府项目、国有企业欠薪问题立即处置，将矛盾隐患化解在萌芽状态。去年以来，先后组织开展5轮欠薪排查，发现并移交欠薪问题12个。
此外，该县纪委监委还注重凝聚部门合力，释放工作活力。联动县人社、县财政、司法等职能部门，建立涉农民工工资问题快速移送、处置工作机制，推动依法快速有序解决农民工欠薪问题。去年以来，全县运用该机制有效化解12345热线、国务院欠薪平台、来电来访等各类欠薪问题1000余件，累计帮助农民工解决欠薪约782万元。
“我们坚持深挖欠薪问题背后的责任问题，对发现的履职不力、推诿扯皮、侵害群众利益等问题线索，坚决从严快查快处，倒逼责任落实，让群众切实感受到纪检监察就在身边。”该县纪委监委相关负责人介绍道。（滁州市纪委监委）
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