中国电信安徽公司纪委坚持问题导向，聚焦组织建设、办案质量提升、队伍建设、信息化建设四个方面，制定“三化”建设年行动方案，明确46项工作任务，持续推进“三化”建设提质增效。
精心打造“廉翼清风”党建品牌，筑牢战斗堡垒。坚持党建统领，锻造忠诚干净担当的纪检铁军。根据纪检工作高质量发展需要，将党风廉政建设和反腐败工作融入基层纪检机构党的基层组织建设，推动在各市级分公司纪检机构设立独立党支部，全方位强化对纪检干部的日常教育监督和管理。在省市公司纪检条线统一创建“廉翼清风”党建品牌，召开品牌发布会，党委书记、纪委书记共同揭牌，发布品牌内涵，在全省纪检条线唱响“廉翼清风，护航有我”口号，传递“以廉赋能、以纪护航”的鲜明导向。
精心打造办案质量体系，筑牢办案根基。规范信访、案管、审理工作程序，修订完善《安徽公司纪检机构监督执纪工作实施细则》《执纪简明手册（2024版）》等制度。以集团公司纪检监察组案件质量评查标准为牵引，发挥审理环节把关作用。规范执法行为，加强办案安全、程序手续、措施使用、各类文书的规范性。推动纪委书记带队办案，完善执纪审查队伍积分制考核，深化数据分析能力。
精心打造纪检干部队伍，筑牢履职基础。印发《关于加强纪检干部队伍建设的实施方案》，并作为安徽公司进一步全面深化改革推进企业高质量发展18项任务之一稳步推进。明确新到岗纪检干部学历、工作经历、岗位等级等准入标准。省公司纪委办公室面向全省公开招聘4名纪检干部。开展市级公司纪检干部队伍建设情况调研，从人员配备、队伍赋能、教育监督等8个维度进行星问评价，并坚持问题导向，根据评价结果补短板、强弱项。发挥考核“指挥棒”作用，进一步完善季度、年度考核评价体系，营造比学赶超氛围。
精心打造信息化平台，筑牢防控堤坝。基于生产系统底座和大数据平台，融通企业数据，完善业务风控平台，新建云网和管控风控平台，进一步压实第一、二道防线责任。升级智慧监督平台，融合贯通企业前后端和管控风险数据，整合形成风险领域宽表和纪检模型，重点建设风险监控与监督管理两个模块，打造专业化监督工作平台。依托该平台，实现对第一、二道防线风险派单闭环管控及成效情况进行再监督。对第一、二道防线的执行情况和风险派单数据进行二次分析，输出需要关注的重点人、重点事、重点问题，并视情向专业部门或市级公司纪委派单，实现线上闭环管理。（中国电信安徽公司纪委）
