根据省委统一部署,2023年7月13日至9月15日,省委第六巡视组对霍邱县开展了巡视。2023年11月23日,省委第六巡视组向霍邱县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位,坚决扛起巡视整改政治责任
一是增强思想自觉,及时研究部署。县委高度重视巡视整改工作,将其作为一项极端重要的政治任务,作为深化全面从严治党、修复和优化政治生态、推动县域高质量发展的重要契机。及时传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、省委常委会会议和省委书记专题会议精神,以及《省委巡视整改检查评估实施办法》等,坚决扛实巡视整改政治责任,精心谋划、全面部署、强力推进。
二是加强组织领导,形成整改合力。成立巡视整改工作领导小组,县委主要负责同志任组长,县政府主要负责同志任第一副组长,县委副书记任常务副组长,相关县领导任副组长。认真制定“1+3”整改方案,明确整改任务和目标,细化针对性整改举措159条。各乡镇、县直各单位相应成立领导小组,主动认领问题,明确专人专抓,切实做到上下联动、同频共振。
三是强化督导调度,压实整改责任。坚持县委统筹、分级调度,分工负责、统分结合,县委常委会每月听取整改进展情况汇报,县委主要负责同志月调度、责任县领导半月督促、督查组月督查月通报整改工作。县委常委会会议专题研究部署8次,县委巡视整改工作领导小组召开会议4次;县委主要负责同志专题调度推进6次,县委县政府其他负责同志调度推进190次,督查组全面督查5次、通报5期,确保整改压力传导横向到边、纵向到底。
四是聚焦重点难点,务求取得实效。坚持突出重点、紧盯难点,以攻坚重难点带动全面提升。对民生领域问题,牢固树立和践行正确政绩观,坚持尽力而为、量力而行,用心用情用力解决好人民群众的急难愁盼事项。对历史遗留问题,坚持责任要扛、事要解决,系统谋划、精准研判,分类施策、合力攻坚,推动问题尽快有效解决。对政治生态问题,坚决扛实全面从严治党主体责任,将省委巡视与省纪委政治生态调研反馈问题整改、县委修复和优化政治生态一体部署、一体推进。
二、强化政治担当,坚决推动巡视整改落细落实
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动高质量发展方面
1.坚决做到学懂弄通做实。
(1)在理论学习方面。一是县委带头传达学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和中央及省市委决策部署,县委理论学习中心组每月至少开展1次集中学习研讨。二是严格执行县委常委会议事规则,把好议题审核关,全面落实“第一议题”制度。三是在霍邱新闻网首页、霍邱手机台APP中设置“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏,持续做好党的二十大精神社会宣传,推动党的二十大精神宣传工作走深走实。
(2)在学用结合方面。一是深入学习习近平总书记考察安徽和关于长三角一体化发展重要讲话重要指示批示精神。二是制定与上海市对口合作重点工作责任清单和年度工作要点,县委主要负责同志带头赴金山区考察,积极推进企业对接和项目合作。三是全县各级领导班子成员每年结合实际至少撰写2篇调研研讨材料,落实党委(党组)理论学习中心组学习巡听旁听机制,推动学以致用。
(3)在专项整治方面。一是持续学习习近平法治思想和习近平总书记关于统计工作、常态化扫黑除恶、耕地保护重要讲话指示批示精神,增强开展专项整治工作的政治自觉。二是支持统计部门依法独立履行监测评价职能,不再作为地方经济社会发展目标责任单位。三是开展全县企业(项目)自查和检查,完成涉及修正的企业(项目)整改。明确开发区数据填报四至边界,核实2021年以来固定资产投资额,对不属于范围内的企业(项目)全部标记并不再纳统。推进统计法常态化进党校,加强统计业务培训。四是建立违法用地整改台账,逐宗明确整改路径,完成整改97.3%。印发《霍邱县自然资源动态巡查工作实施暂行办法》,实行常态化巡查和定期通报。2023年度全市耕地保护和粮食安全责任制考核霍邱县位居第一。
(4)在推动工作方面。一是制定《霍邱县亿元以上重点项目调度推进工作机制》《霍邱县招商引资项目全流程工作机制》,明确年度招商引资工作要点,规范程序流程,提高招商质效。二是复核复查虚增招商数据事项,就数据报送工作流于形式等问题处理相关责任人。三是印发《霍邱县招商引资数据统计管理暂行办法》,加强业务培训,规范数据填报,从严把关审核。
2.坚持修复和优化政治生态
(5)在思想认识方面。一是认真开展省纪委监委政治生态调研反馈问题整改工作,持续深入落实《修复和优化政治生态的若干措施》,制定《修复和优化政治生态2024年重点工作任务》。二是将修复和优化政治生态工作,作为党的建设工作考核、领导班子和县管干部年度述职的重要内容。三是认真落实全面从严治党主体责任,制定年度主体责任清单,细化任务分工,按时向市委书面报告年度落实党风廉政建设责任制情况。
(6)在措施落实方面。一是制定《关于新提拔科级领导干部廉政谈话的实施办法》,开展2021年以来新任科级领导干部及家属集体廉政教育。二是县委常委会听取全县修复和优化政治生态工作进展情况汇报,审议年度重点工作任务。将优化和修复政治生态及调研报告反馈问题整改工作纳入县纪委监委日常监督内容。三是印发《关于建立党员领导干部党支部工作联系点的通知》,明确县处级领导干部联系基层党支部。
(7)在修复效果方面。一是加大专项整治问题线索办理力度,开展自然资源、公安、卫健、教育系统和工程建设招投标、城市园林绿化领域警示教育,做好案件查办“后半篇文章”。二是落实党委(党组)定期报告制度,印发定期报告事项清单、明确定期报告事项。
3.持续推动高质量发展
(8)在区域战略融入方面。一是深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示批示精神。二是调整大别山革命老区振兴发展等重大区域战略领导小组;梳理形成《霍邱县涉及的重大区域战略政策清单》,明确落实措施,积极推动政策落地见效。三是开展强力改作风、全力提效能、聚力促发展、合力护稳定“八大行动”,制定三年行动计划和年度工作清单,促进县域经济高质量发展。制定促进居民增收三年行动计划,2023年全县居民人均可支配收入增长7%、高于全省0.4个百分点、全市第2;2024年一季度全县居民人均可支配收入增长6.2%、高于全省0.4个百分点、全市第1。
(9)在产业发展方面。一是印发工业强县工作要点,推进铁基材料产业集群、绿色食品产业集群、先进制造产业集群做大做优做强。2023年度实现钢铁深加工企业产值8.12亿元,占规上工业总产值比重2.49%;2024年1-4月实现钢铁深加工企业产值5.44亿元,占比达4.98%。二是加快推动绿色食品项目建设,完成重大项目投资3.06亿元。大力培育农产品加工龙头企业,培育市级75家,省级12家,国家级1家。三是落实“积树成林”提速扩量行动,建立健全亿元以上工业落地建设(竣工投产)库及成长纳规库。实施“递次纳规”行动和“老树发新干”“专精特新”企业倍增工程,2023年新增规上工业企业24家,实施技改项目55个、技改投资8.23亿元,新认定省级专精特新企业8家;2024年以来,新增规上工业企业12家,实施技改项目37个、技改投资2.08亿元。四是加大战新产业培育力度,制定促进战略性新兴产业发展暂行办法和推动战略性新兴产业加快发展行动方案,新增战新产业企业5家、总数达26家。
(10)在民生领域方面。一是巡视反馈的超期未安置户全部安置到位;制定工作方案,分类处置城区闲置安置房812套。二是增加城区公办学位1620个,在建学位2400个。三是加大乡镇卫生院基础设施投入力度,更新改造医疗设施设备,拆除3家乡镇卫生院D类危房、开工重建1家。四是全面厘清西湖菜市场权属关系,依法依规收回资产管理权,重新确定摊位租赁价格。
(11)在生态保护方面。一是深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于生态环境保护和生态文明建设的重要论述,树牢生态环保底线思维。二是全面完成中央和省市环保督察发现问题整改并通过验收销号。三是印发《霍邱县“十四五”生态环境保护规划任务分工方案》,制定《“1+1+N”突出生态环境问题整改“回头看”工作方案》,持续开展的生态环境突出问题“大排查、大起底、大整改”和四大类突出生态环境问题大排查大治理。
(12)在营商环境方面。一是推进优化营商环境“3+N”专项行动,制定《营商环境大优化行动实施方案》,整改突出问题82个;推深做实“千名干部联万企”行动,办理企业诉求441个;开展“蓼聊下午茶”活动9期,解决重难点诉求115个;组织“局长走项目流程”活动6轮,优化程序整改问题51个。二是加强政府投资项目审查管理,印发《霍邱县财政资金集中审批工作办法(暂行)》,规范政府投资项目资金支付。三是完成汽车拆解加工项目厂房规划调整,报废机动车回收拆解业务顺利获批。
4.充分发挥总揽全局作用
(13)在改革任务落实方面。一是调整理顺开发区(现代产业园)体制机制,印发党工委管委会议事规则,建立完善统分结合、分工负责工作机制,开发区(现代产业园)社会事务全面移交,应赋权事项除取消的3项外全部应赋尽赋。二是县农业农村局党组修订议事规则,将下属3个中心“三重一大”事项纳入局党组会议研究决策范围,彻底解决机构改革遗留问题。三是全面落实县属国企和县直单位下属国企党建进章程。选举皖粮公司董事会,配备经营管理人员,建立健全工作制度,完成县属粮企“一县一企”改革方案明确的各项任务。
(14)在法治政府建设方面。一是开展习近平法治思想专题学习,举办法治专题讲座,发放领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编,增强依法行政意识。二是未退还的退耕还林保证金全部退还到位。出台《进一步加强合法性审查工作的实施意见》,加强对政府审查事项的前置行政合法性审查。三是印发《关于2021—2023年全县行政应诉工作情况的通报》,逐件分析败诉原因、明确整改措施。持续加强府院联动,积极督促单位负责人出庭应诉,助推法治政府建设。四是深入开展“法律七进”主题法治宣传活动,开展行政执法业务培训,规范行政执法。
(15)在文旅事业发展方面。一是印发推进旅游高质量发展实施方案,明确具体举措;加大文旅经费投入,专项经费同比增加50%。二是建立革命遗址遗迹档案库,培育建成省市级爱国主义教育等各类基地10个,免费开放李特故居和红二十五军军部旧址。三是与上海市金山区签订红色资源保护利用合作共建框架协议,明确合作共建项目清单,加大景区景点和旅游资源推介力度。
5.着力防范化解重大风险
(16)在意识形态工作责任制落实方面。一是县委常委会专题研究意识形态工作,县委宣传思想工作和意识形态工作领导小组定期召开会议研究部署,县委理论中心组定期开展意识形态学习。二是完善意识形态工作责任制,压紧压实工作责任。三是健全工作机制,印发任务清单,规范管理办理,快速回应、及时处置网络舆情。
(17)在平安建设方面。一是深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于安全生产的重要论述。二是季度联席会议定期分析研判道路交通安全态势,加强部门联勤联动,加大巡查检查力度,全县道路交通亡人事故起数和人数实现“双下降”。三是制定非煤矿山年度安全生产监督检查方案,实行问题隐患清单式闭环化管理。四是城区因损坏无水的市政消火栓完成维修或更换,消防设施无水的人员密集场所小区恢复消防供水。五是加大联防联控和打击震慑力度,排查整改社会治安重点地区突出问题,开展“双提升”社会治安干群巡防统一行动,2023年全省群众安全感满意度调查中,我县群众安全感程度指数同比上升2个百分点、21个位次。
(二)落实全面从严治党责任,严的氛围营造方面
1.坚决落实主体责任
(18)在管党治党方面。一是深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。二是制定《县委2024年落实全面从严治党主体责任清单》。三是加快党员干部信访举报件办理和问题线索查办。四是制定《2024年霍邱县干部教育培训计划》,将党性教育和理想信念教育纳入县委党校主体班培训内容。
(19)在“一岗双责”履行方面。一是印发《县委落实全面从严治党主体责任清单》,督促班子成员履行“一岗双责”。将党组织班子成员落实“一岗双责”情况纳入县委巡察监督重点。二是扎实推进政治生态分析研判工作,全面系统分析全县各单位政治生态。三是县公安局党组制定全面从严治党主体责任清单和“三重一大”决策机制,开展“学英模、强公正、正警风、严纪律”数字治警专项行动和警示教育,常态化开展系统内部督察。四是全面梳理分析2021年以来查处的违纪违法案件,加大对腐败问题较多的领域查处力度,开展典型案件警示教育。
(20)在压力传导方面。一是县委常委会定期听取党风廉政建设等情况汇报,专题研究重点案件,完成县乡两级监察官等级首次确定工作。二是严格落实“三转”要求,县纪委书记不再联系重点项目开工。三是统筹谋划全县纪检监察干部队伍建设,配齐县纪委机关室(组)负责人和乡镇纪委书记。四是优化党风廉政建设考核指标,强化考核结果运用,约谈后进单位主要负责人。
2.严格履行监督责任
(21)在主动深入监督方面。一是明确政治监督重点事项,实行月提醒月跟踪机制,提升政治监督质效。二是印发《霍邱县纪委监委派驻机构考核办法(试行)》,实行月点评年述职。三是印发《霍邱县纪委监委机关室组联动监督监察联合审查调查工作细则(试行)》《霍邱县纪委监委派驻机构问题线索管理和处置办法(试行)》,落实“室组”联动监督、“室组地”联合办案。
(22)在执纪问责方面。一是强化线索处置系统思维。召开问题线索排查会,“室组地”联合分析研判、审核把关问题线索处置方式。二是开展全县纪检监察干部集中轮训、组织参加视频培训和跟班、跟案学习锻炼,提升纪检干部执纪执法水平。
(23)在自身建设方面。一是开展纪检干部教育整顿“回头看”,完成检视问题整改。二是制定《县纪委监委建立健全严管体系制度清单》,修订完善工作制度14项。三是深入剖析纪检干部徐某严重违纪违法典型案例,形成案件剖析材料,全县纪检监察党员领导干部在民主生活会和组织生活会上对照反思。四是严肃查处某派驻纪检监察组原组长和纪工委书记等相关问题,开展警示教育。
3.着力化解廉洁风险
(24)在工程招标建设方面。一是汇编公共资源交易法规制度,制定政府投资工程建设项目标前廉政谈话和承诺等制度,开展法规政策培训,召开专题警示教育大会。二是开展工程建设招标投标领域腐败问题专项整治试点,“三全四重”经验做法在全省推广。三是建立“三清单”共享核查机制,制定《霍邱县公共资源交易工作联席会议制度(试行)》《霍邱县工程建设项目试行“评定分离”模式招标操作规程》,开展标后履约联合督查,落实招标代理质量评价制度,实现项目招投标全过程管理。四是加强县属国有控股企业玖安公司管理,完善内控制度4项。
(25)在城市园林绿化方面。一是制定城市园林绿化领域专项整治工作实施方案,全面排查并完成整改绿化养护项目47个39个问题,挽回经济损失58.49万元。二是市政园林与环卫管理服务处下设园林办,专门负责城市园林管养工作,制定城市园林绿化设计审查和项目移交、验收、管护、考核等4项制度。四是召开城市园林绿化领域干部职工党风廉政警示教育大会,开展专业知识培训。
(26)在教育医疗卫生领域监管方面。一是严肃查处群众反映强烈的教育医疗领域“风腐”问题及违规违纪行为,梳理分析教育、卫健系统2021年以来信访举报件及已查处案件。二是对教育医疗系统开展作风建设、招投标领域专项整治、巡视整改工作等开展监督检查并督促问题整改。制定教育工程建设项目发包、公立医院医疗设备和医用耗材采购等工作制度,规范教育医疗系统采购行为。三是给予县二院原党委书记宋某开除党籍、开除公职处分,涉嫌受贿犯罪问题移交检察机关审查起诉。结合教育医疗系统违纪违法典型案件开展系统内警示教育。
(27)在领导干部违规参与营利性活动方面。一是进一步规范县委管理干部退(离)休后在企业兼职(任职)管理,排查整改退休干部违规兼职(任职)取酬行为。二是持续推进违规经商办企业和违规兼职、职称挂靠取酬专项清理工作。三是定期开展领导干部违规经商办企业情况自查,实行单位党组织主要负责人开展干部退休前提醒谈话告知机制并签订承诺书。
(28)在整治群众身边腐败问题方面。一是持续加强对基层小微权力方面的监督执纪问责,扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。二是全部办结巡视移交反映村干部信访举报件。三是举办学习贯彻党的二十大精神暨全县村(居)务监督委员会主任培训班,规范村级监督职责和提升村级监督能力。开展整改规范村级“三资”管理专项行动,规范村级资金、资产和资源管理。
4.持续强化作风建设
(29)在筑牢中央八项规定精神堤坝方面。一是深入落实中央八项规定及其实施细则精神,加大监督检查和提醒力度,强化作风建设。二是严格执行省纪委《关于深化风腐同查的若干举措》,坚持“风腐同查”“风腐同治”。三是全面梳理2021年以来查处的违反中央八项规定精神案件,分层级分类别分领域排查典型案件进行通报。
(30)在吃喝风整治方面。一是重点围绕超标准超规格接待、酒驾醉驾等9个方面,开展“吃喝风”问题专项整治,“一案五查”党员干部酒驾醉驾案件背后“四风”问题。二是处理公款饮酒问题相关责任人并督促责任单位完善公务用餐规定。三是处理超标准接待问题相关责任人员并追缴违纪款。印发《霍邱县财会监督协调工作联席会议制度》,提高财会监督质效,2024年1月至4月,全县公务接待费支出同比下降19.5 %。
(31)在形式主义官僚主义整治方面。一是制定深化整治形式主义为基层减负重点任务清单和深化拓展整治形式主义为基层减负工作重点任务落实清单,精简合并各类会议,全县性会议同比下降12.5%。二是对某镇2022年冬小麦种植问题,责令向县委县政府作出深刻书面检查。三是收回相关水库管理权,追缴无偿占用费。制定《霍邱县小型水库经营管理办法》,全面梳理排查小(一)型水库,强化日常监管。
(三)践行新时代党的组织路线,基层党建方面
1.充分发挥领导班子表率作用
(32)在攻坚克难方面。一是持续开展房地产领域历史遗留问题大攻坚行动,县委主要负责同志牵头推进,逐问题成立工作专班,妥善解决1个,依法推进3个。二是制定行蓄洪区剩余未签约群众搬迁安置方案,坚持群众自愿,采取“进城异地置换+乡镇自行安置”方式有序推进,签订异地置换安置协议300户,选择自行安置690户。三是完成五岳西路工程设计,全面启动拆迁工作。改造老城区背街小巷45条,实行城区环卫一体化,开展市容环境卫生专项整治,持续改善老城区人居环境。
(33)在民主集中制执行方面。一是县委常委会学习《中国共产党地方委员会工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,听取县人大、政府、政协、法院、检察院等党组年度全面工作情况汇报。二是印发《霍邱县财政资金集中审批工作办法(暂行)》,加强财政资金管理,提高资金使用效益。修订县委、县政府“三重一大”事项集体决策制度和县政府常务会议议事规则,进一步规范决策行为。三是规范县委常委会会议议题申报工作,明确议题申报范围和申报程序等。
(34)在严肃党内政治生活方面。一是制定县委常委会主题教育暨省委巡视整改专题民主生活会召开方案,对发言材料撰写、审核和相互批评等提出明确要求。二是县委理论学习中心组(扩大)学习会议暨县委常委会专题民主生活会会前学习会议集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等规定内容。三是定期收集汇总县委常委参加所在党支部组织生活情况,及时予以提醒。
2.大力加强干部人才队伍建设
(35)在干部队伍建设统筹方面。一是对全县科级领导职数进行全面梳理,健全完善缺职配备情况台账。二是加强干部队伍系统性、整体性研究,制定《霍邱县科级干部选拔任用动议工作办法》,进一步健全完善干部调整预警机制,提高选人用人工作的制度化规范化科学化水平。三是县委常委会议认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化思想认识,着力保持干部任期相对稳定。
(36)在干部管理制度执行方面。一是深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要讲话指示批示精神,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格执行干部调整配备方案预审制度。二是对违规设置的领导岗位全部予以规范。三是分类推进超职数配备、混岗任职、同一岗位任职满10年未交流的科级干部整改,完成80.23%。四是规范抽借调管理,违规借调人员清理到位。
(37)在人才工作方面。一是开展助企引才招工,发展“回归经济”,推动人才高质量发展行动。二是分领域分类型全面调查摸底,建立县级人才库,摸清人才需求底数,发布人才需求信息。三是调整县委人才工作领导小组,开展“人才安徽行”、两节期间“家乡建设 蓼动你我”系列活动。四是实行党委联系服务专家机制,县领导常态化联系服务专家。五是全面梳理省市人才新政,印发《霍邱县建设人才强县若干政策》,明确奖补政策。
3.抓紧抓实党建工作
(38)在党建责任落实方面。一是深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和《中国共产党支部工作条例(试行)》,县委常委会暨县委党的建设工作领导小组会议专题研究党支部建设工作。二是严格贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》,及时调整县委常委分工。三是督促制定年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议问题整改清单,整改情况纳入下年度述职评议内容。
(39)在基层党组织建设方面。一是科学设置党组织架构,规范调整村(社区)党组织。二是成立城市基层党建引领基层治理工作领导小组,加强对城市党建工作领导。分类推进社区党群服务中心建设,整改提升5个。
(40)在“党建+信访”落实方面。一是开展信访矛盾“五大”专项行动,加强信访问题源头治理。二是将“党建+信访”作为基层党建工作调研评估、县管干部年度考核以及基层党委(党组)书记述职评议的重要内容。三是县乡全覆盖建立信访工作联席会议制度,形成上下联动的信访工作体系。四是实行信访积案县领导包案责任制和牵头专班制,全部积案上报化解。2023年度全县进京访同比下降28.13%,2024年以来同比下降33.33%。
(四)推动巡视整改,抓成果运用方面问题整改
(41)在整改主体责任落实方面。一是将推动整改前紧后松问题纳入主题教育暨省委巡视整改专题民主生活会剖析材料。传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和重要讲话重要指示批示精神及相关条例文件7次,研究部署巡视整改工作8次。二是将省委巡视“回头看”未完成整改问题纳入本轮省委巡视整改,一体谋划重点推进。三是建立集中整改月部署月调度月督查月通报和持续整改年部署年调度季督查季通报的巡视整改工作推进机制,集中约谈整改工作后进单位党委(党组)主要负责人。
(42)在整改监督责任落实方面。一是压实巡视整改监督责任,切实增强履行监督责任的思想自觉。二是县纪委监委、县委组织部联合开展巡视整改工作督查5轮。三是将巡视整改工作纳入年度全县目标责任管理绩效、领导班子和县管干部年度考核内容以及纪检、组织、巡察部门日常监督内容。
(43)在成果运用方面。一是传达学习中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强省委巡视整改和成果运用的若干措施》、新修订的《中国共产党巡视工作条例》,召开巡视整改工作动员推进会议,印发工作方案,逐问题明确整改责任领导和责任单位,扛实巡视整改政治责任。二是对制度执行不到位问题,集中约谈相关责任单位分管负责人。三是将巡视整改工作纳入纪检机关和组织部门日常监督内容,持续巩固巡视整改成果。
三、突出政治导向,坚决巩固巡视整改工作成果
持续整改期间,县委将坚持目标不变、标准不降、力度不减,压实整改责任,加大整改力度,巩固整改成果,扎实做好巡视“后半篇文章”。
一是深化理论武装,持续加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述,把抓好巡视整改作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的重要检验标尺,进一步增强抓好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是优化政治生态,持续推动高质量发展。坚决扛牢全面从严治党主体责任,坚持以严的基调强化正风肃纪反腐,持续修复和优化政治生态。深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、党的二十大和二十届三中全会精神,持续推动县域经济社会高质量发展。
三是强化整改责任,持续抓好整改落实。坚持“四个融入”,对完成和基本完成的整改事项再巩固、再提升,坚决防止问题反弹;对正在推进的事项紧盯不放、一抓到底,推动反馈问题全面改、改彻底、改到位。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0564—6021233;邮政信箱:安徽省六安市霍邱县蓼中路县委大院县委办公室(邮编:237499);电子邮箱:hqxwb2021@163.com。
中共霍邱县委
2025年1月16日


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