“多亏你们帮忙，要不总包单位和分包单位之间互相扯皮，我们还不知道要等多久才能拿到工资，真的太感谢你们了，为我们农民工解决了大问题！”电话回访时，刚拿到拖欠工资的王师傅激动地说道。
此前，庐江县纪委监委在梳理群众投诉时发现，来自河南省的王师傅等5名外地务工人员先后向有关部门投诉2022年至2024年在庐江县汤池镇、同大镇从事弱电管道施工工资未支付问题，希望尽快拿到拖欠工资。随即庐江县纪委监委要求驻县委组织部纪检监察组发挥“驻”的优势，督促县人社局立即调查核实。经查，王师傅等5名务工人员被拖欠的45.8万元工资，是由于该项目施工进度断断续续，总包单位和分包单位工程款结算存在争议，工程款拨付不及时导致。
群众的期盼处，就是监督执纪的发力点。在驻县委组织部纪检监察组的监督推动下，县人社局、县信访局等职能部门联合约谈该项目总包单位、分包单位负责人，详细解读《保障农民工工资支付条例》相关责任条款，明确各方责任，协调签订调解协议，决定由分包单位自筹资金33.8万元，总包单位代付12万元，分别将全部工资款支付给农民工本人。
同时，庐江县纪委监委立足“监督再监督”职能定位，靠前监督、跟踪问效，要求县人社局严格按照《省人社厅等四部门关于深入组织开展保障农民工工资支付“安薪行动”的通知》要求，推动落实《合肥市人民政府关于建立根治欠薪长效工作机制的实施意见》，切实加强根治欠薪处置机制建设，做到“快受理、快核查、快处置、快回访”，提档提速办理已发现或接收的欠薪问题线索，建立台账、列出清单，制定化解举措方案，做好闭环管理，构建政府、企业、班组、农民工责任链条，实现满薪满意。
群众利益任何时候都不是小事。庐江县纪委监委将持续聚焦拖欠农民工工资问题难点堵点，紧盯欠薪背后的不作为慢作为、推诿扯皮等问题，严肃执纪问责，保障农民工及时足额拿到工资，以有效监督全力护航农民工忧“薪”事。（合肥市纪委监委）
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