“巡察期间，虽然我们的支部是临时的，但发挥的作用不‘临时’，通过临时党支部的各种学习和活动，我们凝聚思想共识，解决问题困惑，更好的完成政治巡察任务。”参加六届市委第五轮巡察工作的第二巡察组联络员在参加党员活动后深有感触地说。

宿州市委巡察办突出政治引领，促进党建工作与业务工作深度融合，把党建工作激发的强大动力转化为落实“两个维护”根本任务的具体行动，通过“三抓”促进党建工作高质量发展，为巡察工作提供坚强组织保障和政治保障。

抓日常学习，党建引领“有魂”。建立领导干部领学、每轮巡察培训带学、现场观摩见学、编印巡察手册助学、读书分享会悟学的“五学融合”机制，把加强党员干部教育管理抓在经常、融入日常。注重党员教育管理质量和实效，采取“集体学+个人学”“线下学+线上学”“集中培训+组内培训”“业务培训+岗位培训”结合的“四+”学习法，推动学习教育持续走深走实走心。连续三年举办3期“冬训计划”，注重“小口深挖”，提倡讲学并重，“让巡察人讲巡察事”，先后培训巡察干部450余人次，切实提升广大巡察干部的理论素养、业务能力和监督水平。

抓建强组织，战斗堡垒作用发挥“有形”。坚持“巡察走到哪里，党组织就建到哪里”，加强临时党支部建设，以过政治生日、忆入党初心、拍巡察微党课视频、开展研讨交流等形式，落实“三会一课”制度、挖掘主题党日内涵。六届市委以来共成立33个临时党支部，巡察期间扎实开展“组织一次重温入党誓词、宣讲一堂巡察政策、签订一次巡察承诺、开展一次深入调研、解决一批突出问题”等“五个一”活动。印发《巡察组临时党支部党建提示单》，依托巡察机构“规范化建设年”“作风建设大提升”活动，党员干部开展“亮身份、践承诺”“我为群众办实事”“为民惠企争模范”活动，切实解决群众急难愁盼。

抓成果运用，政治巡察利器更加“有力”。以专题党课调研为抓手，紧盯做精做细政治巡察，细化机关事业单位、企业等7类政治监督指标，修订完善监督指标86项。聚焦落实党建主体责任，制定《关于加强市委巡察整改和成果运用的具体举措》，编制巡察整改工作手册，探索实施“分办交办”机制，压实各方责任。积极拓展党建学习成果，坚持“政治优先、注重实效、分类选拔、动态管理”的原则，选出优秀党员组建市委巡察专家咨询团队42人、组长副组长库64人、人才库452人的三支队伍，把各项巡察任务融入每名党员的岗位职责，为巡察提供有力人才支撑。

“我们将继续加强党建与巡察工作深度融合，积极发挥临时党支部战斗堡垒作用，在强化对巡察干部的教育、管理、监督上下功夫，实现党建工作和巡察工作的双促进双提升，切实发挥尖兵、利剑作用。”市委巡察办相关负责人表示。（宿州市纪委监委）