“巡察工作的开展，既是对被巡单位的一次全面政治体检，同时也是对巡察干部的一次深刻政治考验。作为巡察组组长，我将严格落实组长负责制，带头执行政治纪律和政治规矩……”近日，颍上县委常委、颍上县委巡察工作领导小组副组长郭颖升开展巡前提醒谈话时，第一巡察组组长表态道。
近年来，颍上县委巡察机构始终把加强巡察干部纪律作风建设放在首位，通过探索建立巡前提醒谈话制度、创新巡察中期督导、开展巡后作风纪律“后评估”等有效举措，“全链条式”对巡察干部教育管理监督，狠抓作风建设，锻造忠诚干净担当的巡察干部队伍。
巡察是政治监督，监督他人更需要内省自身。该县县委巡察办为强化巡察干部日常教育管理监督，巡前，由巡察工作领导小组有关同志对巡察组组长、副组长进行廉政谈话，拧螺丝、上发条；巡中，开展中期督导，及时掌握巡察组人员履职尽责、遵守纪律、工作作风等情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时处置；巡后，对巡察组作风纪律开展“后评估”，通过向被巡察党组织及相关部门走访了解、个别谈话等方式，进一步加强巡察干部队伍纪律作风建设。据悉，今年以来，该县已开展巡前提醒谈话2次，开展作风纪律“后评估”3次，收集到问题反映和意见建议14条。
此外，为进一步推进巡察队伍建设制度化，该县出台县委巡察办组工作规则、保密工作规定及《中共颍上县委巡察工作人才库建设及管理暂行办法》等规章制度，定期组织巡察干部学习巡察规章制度、观看警示教育片、学习典型案例通报，下发《县委巡察组保密工作提醒》，签订《县委巡察工作保密承诺书》，进一步明确巡察工作纪律，强化规矩意识，压实责任落实，为开展好巡察工作打下坚实的政治基础。
“下一步，县委巡察办将始终把作风建设抓日常、经常抓，持续拧紧作风建设的‘螺丝钉’，稳步提升巡察质效，确保党中央决策部署及县委、县政府的各项工作安排落地生根。”该县县委巡察办主要负责人表示。（阜阳市纪委监委）
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