“在今年上半年的监督检查中，发现你单位作风建设方面存在问题，现对你单位发出问责预警，请务必高度重视，尽快整改到位……”针对监督检查中发现的问题，郎溪县纪委监委向该县某县直单位党组织发出《问责预警通知书》，强力督促落实整改。
“在今年开展的几次监督检查中，我们都发现该单位存在工作人员在工作期间使用手机看电视剧、上下班不准时等作风建设方面的问题，这暴露出该单位落实全面从严治党不够有力、日常作风建设抓而不实。由于问题轻微，尚未达到予以追责问责程度，所以我们发出提前预警，以达到抓早抓小、防微杜渐目的，让问责预警成为推动问题整改的‘警示单’‘催办书’。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍说。
“凡事预则立，不预则废。”今年以来，该县积极探索拒腐防变的有效途径，立足本地实际，探索建立追责问责预警机制，制发《关于在推动重点工作中建立追责问责预警机制暂行办法》（以下简称《办法》），对单位或个人在推进重点工作过程中出现影响特别轻微的失职失责问题或苗头性倾向性问题实施问责预警，变事后追责问责为事前预警提醒，切实拧紧责任“螺丝”，推动精准监督、规范追责问责。
“以前在监督检查中发现的问题，我们一般会向派驻单位主要负责人反映，予以提醒，往往成效不明显。现在根据《办法》规定，可以对有追责问责预警适用情形的，按照干部管理权限审批后进行预警，并及时发出《问责预警通知书》，明确整改内容、时限等，让问责更有权威、更有精度、更有力度，有利于提高综合监督单位对自身存在问题以及整改工作的重视程度。”县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组组长说道。
此外，县纪委监委统筹推进，不断拓展思路理念，积极做好结合文章，增强工作合力，将追责问责预警机制运用于推动基层小微权力监督、“室组地”联动监督、巡察整改等方面，对监督检查中发现有群众不满意、整改不及时处理的单位发出预警，明确具体整改内容、目标时限等，督促全面落实整改，以整改的实际成效取信于民。据统计，今年以来，县纪委监委已发出《问责预警通知书》5份，推动问题整改6个。
“将监督‘关口’前移，既是风险管控的‘探照灯’，又是廉政风险的‘防火墙’。下一步，我们将继续围绕‘责任明确化、预警及时化、跟踪全程化’的工作思路，准确把握界限，防止‘小毛病’演变成为‘大问题’，加强跟踪督促，做好问题整改，同时推动建立长效机制，将追责问责预警机制作为激励干部担当敢为的‘新动能’。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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