“落实全面从严治党主体责任不够到位，近年来多名镇村干部受到党纪政务处分，你作为主要负责人，要加强监督……”这是萧县纪委监委同某乡镇“一把手”开展监督谈话时的情形。
萧县深入贯彻落实中央和省委、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的相关要求，健全工作机制、细化工作举措，从严从实加强对“一把手”和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。
建章立制促长效。县纪委监委协助县委制发《贯彻落实中央和省委、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督决策部署的工作清单》，细化25项工作任务，拟定75条具体事项，明确牵头责任单位，推动“一把手”积极履职尽责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。结合实际制定《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”若干事项》，明确“一岗双责”责任内容13项，从党委（党组）、上级党组织、纪检监察机关三个方面提出监督要求，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”贯通联动、一体落实。
以上率下抓落实。县委召开常委会研究审议相关制度文件，主要负责同志发挥“头雁效用”，落实“一把手”全面从严治党第一责任人责任，充分利用县委常委会、民主生活会、理论中心组学习等把严的基调长期坚持下去；其他班子成员认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作开展督导调研，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、红脸出汗。各乡镇和县直各单位“一把手”切实增强落实主体责任的责任感、紧迫感，及时召开全面从严治党专题会议，分析形势、部署任务，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
以案为鉴督整改。从严开展警示教育，制定全县专题警示教育工作方案，印发典型案例汇编120册，常态化运用案件通报、廉政党课等方式，分层分类开展警示教育，督促指导相关单位党委（党组）召开专题民主生活会，对照反思查摆问题。深入组织交流研讨，县纪委监委向县委、县政府班子成员发出工作提示，要求聚焦“学、戒、促、治”等方面，利用县委理论学习中心组会议开展专题研讨，形成书面材料15份。靶向纠治突出问题，围绕征地拆迁等5个重点领域开展专项整治或“回头看”，县纪委监委相关负责同志实地调研督导，推动强制度、明规矩、严管理，做深做实以案促改促治。
“纪检监察机关要履行好监督专责和协助职责，紧紧扭住责任这个关键，全周期加强对‘一把手’和领导班子监督，以抓‘关键少数’管‘绝大多数’，形成督促责任落实的有效闭环。”县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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