“小朱、小张，我感觉这份案管工作季度分析报告初稿中有一处表述不是很精准，咱们来研究修改一下……”在泗县纪委监委案件监督管理室，这样精益求精的场景是工作常态。

泗县纪委监委通过“研、联、督、评”四字工作法对问题线索进行清单化、闭环式管理，持续推动问题线索管理更加规范、处置更加精准，进一步提升问题线索处置精准化、高效化、规范化水平。

“研”，即精准研判。认真贯彻学习《监察法实施条例》《纪检监察机关问题线索管理办法》等制度规定，完善《泗县纪委监委机关问题线索排查会议工作规则》，坚持线索处置集体会商研判机制，逐人逐件分析研判、集体研究，确保线索处置精准。对于重大疑难复杂问题线索，及时组织会商研判，进一步加强和规范问题线索处置工作。今年以来，委机关共召开问题线索排查会4次，研究处置问题线索91件，对6件问题线索处置方式提出修改意见。

“联”，即“室组地”联动。通过整合办案力量、优化调配办案资源，由班子成员对“室组地”进行扁平化管理，坚持“室组地”一盘棋，运用“室组地”联动监督机制处置问题线索。制定《泗县纪委监委纪检监察协作区问题线索管理办法（试行）》，加强对基层问题线索的处置监督。对涉及人员众多的基层问题线索，坚持有分有合，通过交叉、联合、提级办理等方式协同高效处置。对涉及特殊领域、需延伸开展工作的问题线索，充分发挥纪检组、协作区、镇纪委靠前监督等优势，联动协作提高处置质效。

“督”，即定期督办。发挥案管系统软件的统计监督功能，运用信息化手段监督线索处置总体情况，每月向领导报告线索办理情况。安排专人负责线索登记建账、及时分办、统计汇总、动态更新、管理督办等工作，加强对问题线索清单化集中统一管理。制定《泗县纪委监委问题线索和案件超期预警督办工作机制》，建立“白黄红”三级预警督办机制，对于重点问题线索，实行专账管理、实时更新、定期报告，切实提高线索和案件办理时效。今年以来，共计下发“白黄红”提醒单或督办单62份。

“评”，即质量评查。制定《泗县纪检监察系统积分制考核管理办法》，对是否符合“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”基本要求进行综合考核评价，切实提高承办部门责任意识，提高处置质效，确保实现问题线索闭环式全周期管理。对反映集中已办结的线索，组织人员对事实证据、定性处理、程序手续、文书规范等问题进行交叉评查、全面梳理，厘清易漏点、疏忽点。对评查发现的问题进行举一反三，做到边评查、边整改、边提高，进一步提升案件查办水平。（宿州市纪委监委）