近年来，怀远县委巡察机构认真贯彻党中央及省、市、县委巡视巡察新部署新要求，坚守政治巡察职能定位，充分发挥巡察综合监督平台作用，选优配强建好队伍，定标培训提升能力，以规范化标准化建设，持续推动基层巡察工作高质量发展。
健全制度促规范。建立完善县级巡察制度体系，以《中共怀远县委巡察工作实施办法》为主体，制定出台《县委巡察工作主体责任清单》《关于加强县委巡察整改和成果运用的具体举措》等组织领导、业务流程、协调协作方面文件31个，实现对巡察过程和实操环节的全覆盖。在吸收上一届巡察工作成功做法和实践经验的基础上，细化优化巡察流程，新增巡察组临时党支部建设、巡察期间立行立改事项范围等内容，完善巡察准备、了解、报告等七大环节46个步骤及13项工作模板，为巡察工作规范化、精细化开展提供“作战图”“说明书”。
科学组队强保障。坚持选优配强，以单位推荐、组织鉴定等方式择优选取政治坚定、业务精通的党员干部组建县委巡察组长库和人才库，先后5次优化更新“两库”，截至目前，巡察组长库35人、人才库140人。注重结构优化，十四届县委巡察以来，共抽调102名工作人员参加巡察，其中审计财务人员32名、组工干部19名、纪检监察干部18名、工程管理人员8名，合理分工搭配，凝聚监督合力。实施“压茬”推进，抽调具备巡察经验的干部占比达33%，以老带新效果显著，巡察队伍不断壮大。
创新培训提能力。集中学习“充电蓄能”，2022年以来，县委巡察机构深入学习上级巡视巡察指示精神10余次，开展专题研讨4次，参与县纪委监委纪检监察大讲堂等集中学习20余次，能力素养进一步得到提升。巡前培训淬炼“尖兵”，巡察驻点前均组织开展集中培训，通过解读巡察方案、邀请业务骨干授课等方式，提高巡察干部发现问题水平。边巡边学以知促行，各巡察组通过召开临时党支部会、组务会、组办座谈会、开展主题党日活动等，理清思路加强协作，提高发现问题精准度。
“截至目前，十四届县委共开展3轮常规巡察和1轮专项巡察，通过巡察发现问题1449个、问题线索44件，巡察‘利剑’作用彰显，巡察质效进一步提升。今年，我们将继续精准落实政治巡察要求，围绕‘三个聚焦’监督重点，组织开展好县委第四、第五轮巡察，督促推动党的二十大精神和党中央重大决策部署在基层落地见效。”该县纪委常委，县委巡察办主任常青表示。（蚌埠市纪委监委）
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