“极个别党员干部特权思想作祟，一点小事便利用手中的权利打招呼，进景区索要门票，到饭店要求免单，人情连着人情、利益连着利益，啃食企业利益......”近期，太和县纪委监委护航“一改两为”调研组深入辖区企业，现场倾听企业家心声，实地了解政府部门履职情况。
为深入贯彻党的二十大精神，狠刹“四风”顽疾，扎实推动“一改两为”落到实处，县纪委监委成立3个调研组，以“精准‘监督+服务’、护航优化营商环境”为主题，聚焦监督工作、干部作风、营商环境、“三个区分开来”等四个方面开展专题调研，坚持问题导向，查找问题根源，提出解决举措，以实的举措持续深化“一改两为”、全面提升工作效能。
实地走访中，工作队深入纺织、医药、食品等企业，通过发放调查问卷、查阅资料、面对面交流、暗访群众、信访接待等方式，查找问题、收集线索，力求找出问题多发频发的领域和环节，为护航保障“一改两为”落地见效打牢基础、找明方向。
“本次调研发现有的党员干部工作责任心不强，作风不严不实，甚至简单粗暴。同时，违反工作纪律问题多与违反廉洁纪律问题相伴相生，违规操作的背后往往隐藏着权钱交易、徇私枉法等问题。”该县纪委监委相关负责人介绍。
针对走访调研中收到的诉求建议和发现的问题线索，该县纪委监委逐一分析研判，并采取制发问题反馈通知单、纪检监察建议书等方式，督促相关单位抓实问题整改、完善体制机制、提升服务质效。同时，坚持把监督挺在前面，着力加强能力建设，确保“监督保障执行、促进完善发展”作用得到充分发挥。紧盯影响党中央决策部署落实的不正之风，坚决纠治麻痹松懈、消极应付等敷衍了事不作为问题，积极落实“一改两为五做到”要求，强化明察暗访、专项督查，通报曝光典型案例，切实消除“虚、躲、冷、粗、假”等作风顽疾。
近年来，该县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过为企业设立营商环境“监督哨”、对行政执法领域开展专项监督等，推动破解了一批损害营商环境、阻碍高质量发展的痛点、难点、堵点问题。2022年以来，围绕贯彻“一改两为”，专项监督发现问题30个，查处作风问题7起，组织处理9人，为保障“一改两为”落地见效提供了坚强纪律保障。（阜阳市纪委监委）
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