“你单位在领导班子对照检查材料和个人发言提纲中，未对‘六重六轻’突出问题进行对照查摆，也未提出针对性的整改措施，建议修改完善后再召开民主生活会。”近日，东至县民主生活会第六督导组在对县医保局民主生活会材料进行审核把关时，对其提出意见建议。
民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是各级党组织一次全面“政治体检”。随着东至县各地各单位陆续召开2022年度班子民主生活会，为切实做到“动真碰硬有辣味，红脸出汗触灵魂”，该县纪委监委联合县委组织部制发《关于认真做好2022年度民主生活会工作的通知》和《工作提示》，由领导班子成员参加指导各乡镇、开发区民主生活会，并抽调各纪检监察组组长成立8个督导组，对66个县直和驻东至单位民主生活会进行会前、会中、会后跟进监督，督促各单位加强党内监督，充分发挥批评和自我批评作用。
靶向发力，才能精准施策！参会前，各派驻纪检监察组做足功课提前介入，积极与联系纪检监察室会商沟通，做到“带着问题去参会”，充分掌握各单位日常监督、信访举报情况，全面梳理对巡察反馈意见整改落实不到位、对工作部署落实不到位、党组议事规则不严格、内控制度不完善等问题，拿着“问题清单”要求会上说明原因，提高发现问题的靶向性和精准度，防止参会监督走过场。
2023年2月15日上午，东至县民政局领导班子民主生活会上，“刚才个别领导班子成员的批评和自我批评不严肃，自我批评明贬实褒，批评意见没有结合思想、工作实际，请重新发言。”看到有些“一团和气”的会议氛围，县第五督导组、驻县科经局纪检监察组组长姚升平严肃指出，“批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。”
针对“批评他人易、自我批评难”“浅层批评易、深层批评难”等误区进行及时纠偏，这样的场景在全县各场民主生活会上陆续上演。
改正问题作为民主生活会的落脚点，关键是要做好整改落实这篇文章。为此，县纪委监委将民主生活会整改情况作为监督的重要内容，由5个纪检监察室分别督促各地各单位做好会议情况报告，及时梳理查摆出的问题建立“四清单”进行管理，定期进行监督检查，扎实做好民主生活会“后半篇文章”。
“民主生活会虽然是开过了，但绝不是‘过关了’，县纪委监委将以加强民主生活会监督作为切入点，消除‘闯过关、考完试’的松劲思想，推动该县党员干部始终保持昂扬的精神状态，务实的工作作风，形成风清气正的良好政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。（池州市纪委监委）
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