“2021年12月，谈某某接受私营企业主提供的宴请和旅游活动安排，相关费用均由私营企业主支付。谈某某还存在其他严重违纪违法问题。2022年10月，被开除党籍、开除公职......”元旦前夕，阜阳市纪委监委对2起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。

这是该市纪委监委坚持风腐同查、纠“四风”寸步不让的生动体现。今年以来，市纪委监委继续坚持严的基调、严的措施、严的氛围，紧盯节日乱象，“车轮上的腐败”，“两违规”及党员干部、公职人员酒驾醉驾等问题持之以恒正风肃纪、纠治“四风”，不断加固中央八项规定堤坝，以优良作风带动党风政风持续好转。

节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。在重要时间节点前夕通报曝光典型案例、印发通知、开展督查，在该市已是常态。近日，市纪委监委印发《关于做好2023年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》《元旦期间作风建设明察暗访工作方案》，明确将节日期间福利发放、公车加油卡使用、快递收礼等情况作为督查重点，组成8个督查组，深入商超、景区等重点场所开展督查。

为有效破解“私车公养”问题，避免“车轮上的腐败”，该市纪委监委借助大数据平台，发现隶属卫生健康综合执法支队的一张加油卡绑定的公务车辆未动的情况下存在多次加油情况，经调查核实发现，驾驶员田某在为公车加油时，借机多次用公务油卡为自己的私家车加油。最终，田某受到相应纪律处分。这是该市纪委监委探索使用大数据平台监督私车公养以来查处的其中一起案件。

“我们借助数据信息关联比对技术，利用‘频繁加油’‘前后加不同油品’等关键词碰撞筛选出存在不正常加油情况的公车和油卡。”该市纪委监委党风政风监督室主任申卫介绍，该市坚持以“小切口”推动“大治理”，充分运用公务用车监管平台，选取公务用车较为频繁的事业单位、二级机构和执法执勤单位公务油卡开展数据比对，共查处公务用车有关问题9起，处理18人，其中党纪政务处分8人。指导督促责任单位立行立改、建章立制，扎牢制度的“笼子”。

违规吃喝、违规收送礼品礼金“两违规”问题是易发多发、带坏社风民风的突出问题。为坚决防止“两违规”问题反弹回潮，该市纪委监委坚持靶向发力、精准施策，在灵活运用明察暗访、随机抽查、交叉互查等监督检查方式的基础上，结合日常监督和专项监督，有效运用信息化、大数据等手段，加大对重点时段、重点场所、重点区域监督检查力度，重拳整治“两违规”问题。同时，将党员干部、公职人员酒驾醉驾问题作为“两违规”问题专项整治的重要内容，深挖党员干部、公职人员酒驾醉驾的背后可能隐藏着违规吃请收送礼、说情抹案搞特权等“四风”问题。专项整治以来，共现场查处涉酒驾醉驾党员干部、公职人员18名，共发出通报4期，通报问题12起，点名道姓通报曝光12人。

该市纪委监委树牢全周期管理理念，对反复出现、普遍发生的“四风”问题，坚持从制度机制上找原因，促进完善制度，健全机制，不断提升作风建设治理效能。对核查发现的问题，强化“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任和监管责任，督促各级各单位开展专项整治、全面自查自纠，完善工作机制、堵塞风险漏洞。发挥负面典型案例“戒尺”“警钟”作用，形成查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度的综合效果，持续释放高压正风肃纪的强烈信号。

“作风建设没有休止符，必须永远吹冲锋号。”该市纪委监委相关负责同志表示，将始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，抓住“关键少数”以上率下，以钉钉子精神一抓到底，坚决打赢作风建设攻坚战持久战。（阜阳市纪委监委）