近年来，六安市纪委监委全面贯彻巡视工作方针，持续提升巡察工作规范化水平，充分发挥巡察利剑作用，为绿色振兴赶超发展提供坚强政治保障。
扎实做好指导督导整改工作。指导督导反馈问题整改融入巡察日常工作，制定整改方案、明确整改责任、建立整改台账，确保整改措施落实落地。制定出台《市委巡察机构信息核查工作实施办法》《市委巡察组与被巡察党组织主要负责人沟通情况的暂行办法》等制度，进一步完善巡察工作流程，规范开展巡前通报会、巡前培训等工作，推动巡察工作持续提升。
持续加强巡察队伍建设。选优配强巡察专职干部，制定《关于开展优秀科级干部参加巡察教育与实践活动办法》，首批抽调6名优秀科级干部参加五届市委第三轮巡察，发挥巡察岗位培养干部熔炉作用。强化巡察业务培训，邀请省委巡视办专家、相关职能部门负责同志作政策辅导和有关情况介绍，推动巡察队伍的政治能力和监督水平整体提升。
扎实推进巡察信息化建设。明确专人负责信息系统运用，指导舒城、霍山、裕安、叶集成立信息化专门机构，全面启用巡视巡察网络平台和单机系统，将单机系统运用到个别谈话、报告起草、线索管理等各个环节，以信息化促进工作规范化水平进一步提升。
“今后，我们将持续加强巡察工作制度和纪律作风建设，进一步加大巡察干部选拔培养力度，提升巡察队伍专业化水平。深入推进巡察信息化工作，强化数据分析利用，助力精准监督。”该市纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）
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