今年以来，合肥市纪委监委认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市委相关部署要求，不断深化开发区（园区）派驻机构改革，优化机构设置、配强人员力量、突出监督重点，把监督不断嵌入开发区（园区）权力运行全过程，以高质量监督助推经济建设主战场高质量发展。

抓规范运行，明晰职责定位。市纪委监委和各县（市、区）纪委监委相继制定机构改革方案。目前，全市4个市属开发区均设立纪检监察工委，11个县属开发区（园区）均设立纪检监察机构，其中9个开发区（园区）设立纪检监察工委，2个开发区在设置纪工委基础上派驻监察办公室。同时，进一步规范纪检监察机构设置和人员配备。目前，4个市属开发区均建成标准化谈话室等，为开展工作提供有力保障。

抓完善机制，凝聚工作合力。市、县两级纪委监委加强对所属开发区（园区）纪检监察机构的领导，建立健全常委会定期听取开发区（园区）纪检监察机构报告制度，每半年听取1次党风廉政建设和反腐败工作全面情况报告；每年度听取纪检监察机构主要负责同志述责述廉。同时，明确开发区（园区）纪检监察机构线索处置、审查调查、案件审理等重要事项及重大突发事件，在向党工委报告的同时，及时向上级纪委监委报告。建立健全开发区（园区）纪检监察机构工作通报、沟通协商、事项报备等多项制度，持续完善内部管理机制。督促各市属开发区、县属开发区（园区）党工委结合落实“一改两为”要求、落实巡视巡察整改主体责任，不断织密制度笼子。指导高新、经开、新站三个开发区建立7个纪检监察协作区，所有县属开发区（园区）全部纳入县级纪检监察协作区联系范围，发挥好监督检查、审查调查、廉政教育职能。

抓履职担当，强化监督首责。聚焦“两个维护”根本任务，持续强化政治监督，督促开发区（园区）党组织，切实担负起管党治党主体责任，确保重大决策、重要部署落地落实落细。围绕巡视巡察整改、突出生态环境问题整治、房地产领域“难办证”问题专项治理等，持续加强监督检查、强化执行保障。紧盯开发区（园区）建设重点领域、关键环节，监督落实“一改两为”，严肃整治“六不”问题，从严查处腐败案件，进一步优化开发区（园区）政治生态。紧盯群众反映强烈的突出问题，扎实开展问题线索清仓见底专项行动，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种形式，做实做细清单化闭环式日常监督检查，切实发挥监督“前哨”作用。

“今年以来，4个市属开发区、11个县属开发区（园区）纪检监察机构共受理信访举报242件，处置问题线243件，运用‘四种形态’批评教育帮助和处理294人次，立案107件、处分135人。”市纪委监委相关负责人介绍，下一将进一步健全开发区（园区）纪检监察工作领导体制，完善联动贯通的工作机制，构建起上下贯通、左右衔接、科学高效的开发区（园区）监督体系。（合肥市纪委监委）