“要结合当前正在开展的县委巡察规范化建设提升年活动，把规范化贯穿于本轮巡察工作始终，全面提升本轮巡察质效。”一名县委巡察组组长在开展十三届蒙城县委第二轮巡察组内培训时说道。
自县委巡察规范化建设提升年活动开展以来，蒙城县严格落实巡察工作制度化、科学化要求，依规依纪依法开展巡察，树牢法治思维、制度意识、程序意识，有力推动巡察工作高质量开展。
注重队伍建设。探索建立新提任科级干部到巡察岗位锻炼机制，先后抽调8名新提任科级干部担任县委一次一授权巡察组副组长。建好用活县委巡察工作人才库，动态调整充实人才库人员，确定巡察工作人才库200人、组长库30人、延伸巡察村（社区）人才库100人。目前，已抽调人才库成员46人次参加巡察。
注重能力建设。组织开展十三届县委第一、第二轮巡察干部巡前培训，邀请相关职能部门负责同志围绕巡察工作方案、纪检监察、组织党建、财务、信访等授课内容，为巡察干部开展业务培训9场，培训巡察干部95人次，切实提升巡察干部的政治监督本领和业务能力水平。
注重机制建设。认真对照省委巡视制度，全面梳理现有巡察工作制度，积极转化运用中央巡视指导督导蒙城县整改成果，统筹抓好巡察制度“立改废”，健全完善县委巡察工作制度机制8项。严格落实巡察信息化建设部署要求，为十三届县委第一、第二轮各巡察组配置巡察单机系统信息，指导巡察组将有关信息及时录入单机系统，并加强对信息数据的综合研判和分析运用。
注重作风建设。会同县纪委监委机关成立2个后评估工作组，对十三届县委第一轮巡察4个巡察组的作风纪律情况开展后评估，评估组赴被巡察乡镇召开测评会4次，发放调查问卷198份，开展个别谈话155人次，发现问题9个，进一步督促巡察干部强化作风纪律建设，规范巡察工作实施。
“下一步，我们将持续巩固深化省委指导督导我县整改成果，深入推进巡察规范化建设提升年活动，加大巡察干部教育培训管理力度，严格履职尽责、行使权力，不断提高巡察工作规范化、法治化、正规化水平。”蒙城县委巡察办负责人表示。（亳州市纪委监委）
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